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多选题
根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有（）。
A
用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
B
小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
C
小林因住房补贴而与企业发生的争议
D
小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
E
小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
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考题
关于人力资源和社会保险行政争议具有的特点的表述，错误的是( )。A.当事人的多样性
B.属于民事争议范畴
C.人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
D.人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中
考题
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B、调解、劳动仲裁、行政诉讼C、行政复议、调解、行政诉讼D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
考题
《广西实施工伤保险条例办法》规定，对工伤认定管辖权发生争议的，由（）指定管辖。A、自治区社会保险行政部门B、地级市社会保险行政部门C、省会所在市社会保险行政部门D、首府所在市社会保险行政部门
考题
人力资源和社会保险行政争议的特点有（）。A、当事人的多样性，既有人力资源社会保障行政部门，又有社会保险经办机构；既有用人单位和劳动者，又有医疗服务机构B、人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及人力资源和社会保险事务管理关系之中C、人力资源和社会保险行政争议的内容与当事人的法定劳动和社会保险权利、义务相关D、人力资源和社会保险行政争议发生在劳动关系存续期间，而不包括劳动关系终止之后E、以上都不对
考题
单选题人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（ ）。A
行政诉讼B
行政争议C
行政复议D
行政权力
考题
单选题《广西实施工伤保险条例办法》规定，对工伤认定管辖权发生争议的，由（）指定管辖。A
自治区社会保险行政部门B
地级市社会保险行政部门C
省会所在市社会保险行政部门D
首府所在市社会保险行政部门
考题
单选题我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼A
复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B
调解、劳动仲裁、行政诉讼C
行政复议、调解、行政诉讼D
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
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