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单选题
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼
A
复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼
B
调解、劳动仲裁、行政诉讼
C
行政复议、调解、行政诉讼
D
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
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考题
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
考题
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B、调解、劳动仲裁、行政诉讼C、行政复议、调解、行政诉讼D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
考题
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督
考题
单选题个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A
调解、仲裁B
行政复议C
复核、复查D
行政监督
考题
单选题关于单位对工伤认定结果不服的程序的说法正确的是（ ）。A
单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查B
单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼C
行政复议是工伤认定争议处理的前置程序D
单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题对于社会保险管理相对人与社会保险行政管理机关之间的社会保险争议，其解决的依据是（）A
刑事争议处理制度B
民事争议处理制度C
行政争议处理制度D
劳动争议处理制度
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