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单选题
风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()
A

工作绩效

B

工作努力程度

C

工作效率

D

工作目标达到的程度


参考答案

参考解析
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考题 考评主照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况,并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核

考题 个人业绩考核关注的是()A、绩效计划B、绩效指标设定C、绩效执行D、绩效结果应用,兑现奖惩

考题 绩效考核关注过程还是关注结果?

考题 “绩效”是 ISO 哪个标准原先关注的内容?

考题 风险管理部门考查风险管理的业绩时,()注重的是工作中所付出的与目标相关的努力。A、结果定向标准B、行为定向标准C、定性标准D、定量标准

考题 风险管理部门的绩效评定中的结果定向标准关注的是()A、工作绩效B、工作努力程度C、工作效率D、工作目标达到的程度

考题 下列说法正确的是()A、结果定向标准关心员工工作中所付出的努力B、行为定向标准关注的是工作绩效C、结果定向标准关注的是工作绩效,并不关心工作中所付出的努力D、结果和行为定向标准都关心员工在工作中付出的努力E、行为定向标准关注工作中所付出的与目标相关的努力

考题 下列关于风险管理部门的绩效评定的说法正确的是()A、绩效评定的标准包括结果定向标准和行为定向标准B、绩效评定结果只有2种情况:符合标准,没有达到标准C、对外勤人员规定每周外出工作20小时属于结果定向标准D、结果定向标准不仅关注工作绩效,而且关心员工在工作中所付出的努力

考题 绩效管理重点关注的是()。A、绩效计划B、绩效指标设定C、绩效执行及目标达成的过程D、绩效结果应用,兑现奖惩

考题 对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()A、绩效是工作结果B、绩效是员工行为C、绩效关注员工素质D、绩效关系组织的发展

考题 绩效考核的横向程序的主要环节有()。A、制定考核标准B、实施考核C、考核结果的分析与评定D、结果反馈E、实施纠正

考题 有利于维护顾客服务水平的是()。A、绩效评价B、绩效控制C、绩效标准D、绩效评定

考题 下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()A、特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B、行为类绩效指标关注绩效实现的过程C、结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D、结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

考题 绩效考核的程序有()A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法,实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正

考题 超地区信用风险管理部门审批权限的授信业务,以()的评定结果作为总行评级的初评结果,由总行主审的专职审批人履行复评职责,复评结果即为最终结果。A、总行授信调查人员B、总行授信审查人员C、分行授信审查人员D、地区信用风险管理部门

考题 绩效考核的原理是什么?关注工作过程和关注工作结果的绩效考核分别侧重什么?

考题 准风险事件按其性质、金额等划分为:特别重大、重点关注、关注和一般关注。对于同一笔准风险事件符合多个风险等级评定标准时,按照()标准确定A、最高等级B、特别重大C、重点关注D、重点关注+关注

考题 单选题下列关于风险管理部门的绩效评定的说法正确的是()A 绩效评定的标准包括结果定向标准和行为定向标准B 绩效评定结果只有2种情况:符合标准,没有达到标准C 对外勤人员规定每周外出工作20小时属于结果定向标准D 结果定向标准不仅关注工作绩效,而且关心员工在工作中所付出的努力

考题 多选题绩效考核的程序有()A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法,实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正

考题 单选题对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()。A 绩效是工作结果B 绩效是员工行为C 绩效关注员工素质D 绩效关系组织的发展

考题 多选题卓越绩效标准模型中代表结果的要素有()A对人力资源的关注B过程管理C经营管理D经营结果E过程结果

考题 单选题准风险事件按其性质、金额等划分为:特别重大、重点关注、关注和一般关注。对于同一笔准风险事件符合多个风险等级评定标准时,按照()标准确定A 最高等级B 特别重大C 重点关注D 重点关注+关注

考题 多选题绩效考核的横向程序的主要环节有()。A制定考核标准B实施考核C考核结果的分析与评定D结果反馈E实施纠正

考题 单选题《卓越绩效评价准则》标准中,“经营结果”关注的重点是组织的(  )。[2010年真题]A 过程管理的效率B 产品对法律法规的符合性C 综合绩效D 质量管理体系的有效性

考题 单选题下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。A 特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B 行为类绩效指标关注绩效实现的过程C 结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度D 结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

考题 多选题下列说法正确的是()A结果定向标准关心员工工作中所付出的努力B行为定向标准关注的是工作绩效C结果定向标准关注的是工作绩效,并不关心工作中所付出的努力D结果和行为定向标准都关心员工在工作中付出的努力E行为定向标准关注工作中所付出的与目标相关的努力

考题 单选题风险管理部门考查风险管理的业绩时,()注重的是工作中所付出的与目标相关的努力。A 结果定向标准B 行为定向标准C 定性标准D 定量标准