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单选题
在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()
A

员工

B

工会等员工团体

C

政府

D

雇主协会


参考答案

参考解析
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考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )。A.平衡各地区劳动力市场的供求水平B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C.使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位D.规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益E.为劳动力作为牛产要素在市场上自由流动提供了法律条件

考题 劳动经济学运用实证研究方法研究( )现象。 A.市场经济 B.市场主体 C.劳动力假说D.劳动力市场

考题 劳动力市场的主体是()。 A 劳动力市场关系 B 劳动者的劳动力 C 劳动力的所有者个体 D 使用劳动力的企业

考题 劳动法律关系的基本构成要素是()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系的客体D、劳动法律行为E、劳动力

考题 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是()A、劳动力供给方 B、劳动力需求方 C、工资 D、政府机构

考题 在劳动力市场的构成要素中,劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于()A、基础要素B、主体要素C、调控要素D、保障要素

考题 劳动法的作用有()。A、维护劳动者的合法权益B、赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位C、对劳动力市场的运转有不可替代的作用D、预防和解决劳动争议

考题 在劳动力市场中,()均为享有经济主权的市场主体。A、企业与劳动者B、企业与劳务需求C、劳动力与市场D、企业与劳动力

考题 劳动者和用人单位属于()A、劳动力市场主体B、劳动力市场客体C、劳动力市场中介D、劳动力市场过程

考题 劳动力供求双方进行劳动交易活动的总称是()A、人才市场B、劳动市场C、人才市场主体D、劳动力市场

考题 在劳动力市场的构成要素中,政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为()A、基础要素B、保障要素C、调控要素D、主体要素

考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )A、平衡各地区劳动力市场的供求水平B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C、使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位D、规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

考题 劳动力市场跑本质属主要表现在()。A、劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B、劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径C、劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物D、劳动力市场是劳动交换的途径E、劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开展的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 劳动经济学运用实证研究方法研究( )现象。A、市场经济B、市场主体C、劳动力假说D、劳动力市场

考题 劳动力市场的本质属性主要表现在( )A、劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物B、劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径C、劳动力市场是劳动交换的途径D、劳动力通过劳动力市场的劳动交换,离开流通领域进入生产领域后,所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程

考题 管理方和劳动者都是劳动力市场的主体,双方都要遵循()订立劳动合同,缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时,都要遵循一定的法律规定。

考题 在劳动力市场中,企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

考题 在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()A、员工B、工会等员工团体C、政府D、雇主协会

考题 农民工流动形成的劳动力市场,其劳动力价格主要由()决定和调节。A、市场B、政府C、法律D、雇主

考题 单选题劳动经济学运用实证研究方法研究( )现象。A 市场经济B 市场主体C 劳动力假说D 劳动力市场

考题 多选题劳动法律关系的基本构成要素是()A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律关系的客体D劳动法律行为E劳动力

考题 单选题在劳动力市场的构成要素中,政府及其管理机构对劳动力市场进行宏观管理、调节和控制的手段与行为被称为()A 基础要素B 保障要素C 调控要素D 主体要素

考题 单选题农民工流动形成的劳动力市场,其劳动力价格主要由()决定和调节。A 市场B 政府C 法律D 雇主

考题 多选题劳动法的作用有()。A维护劳动者的合法权益B赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位C对劳动力市场的运转有不可替代的作用D预防和解决劳动争议

考题 单选题在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的主体是()A 员工B 工会等员工团体C 政府D 雇主协会

考题 填空题管理方和劳动者都是劳动力市场的主体,双方都要遵循()订立劳动合同,缔结劳动关系。任何一方在单位决定与对方解除劳动关系时,都要遵循一定的法律规定。

考题 多选题劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为()A劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B劳动力的价格C劳动力市场的成熟程度D劳动力市场的地理区位E劳动力市场信息获取的难易程度

考题 单选题劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是()A 劳动力供给方 B 劳动力需求方 C 工资 D 政府机构