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劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是（）

  • A、劳动力供给方 
  • B、劳动力需求方 
  • C、工资 
  • D、政府机构

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考题 以下哪一项最好地描述了政府转移支付对人力资本投资决策的影响？（）A、实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性，而现金形式的转移支付则会增加其积极性B、某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失；而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资C、转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响D、转移对人力资本投资决策没有影响
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考题 边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则（）A、要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越少B、要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越多C、要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越少D、要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越多
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考题 参照同行进行评级的功绩薪酬（merit-pay）计划（）A、在非管理层雇员中十分流行B、通常促使工人更好合作C、可以考虑到影响个体产出的外部环境因素D、当有群聚评级时效果最好
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考题 劳动的多样性源于人的需要的（）A、多层次性B、社会性C、目的性D、差异性
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考题 较高的工作变换成本将导致以下结果除了（）A、单个厂商的劳动力供给曲线向上倾斜B、一些工人仍留守原来的工作，即使他们在其他厂商从事相同工作能够获得更高的工资C、厂商将失去某些买主垄断力D、辞职率对工资变化将不完全做出反映
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