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填空题
()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

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考题 执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

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考题 下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效

考题 提升执行力的作用包括().A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证B、事业心、责任感是执行力的思想保证C、言必行、行必果是执行力的诚信保证D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

考题 群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

考题 ()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力

考题 关于群体执行力哪项不正确?()A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力

考题 执行力在群体中的作用包括().A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

考题 ()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

考题 关于执行力与企业的关系,表述错误的是()A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

考题 行政行为的拘束力是执行力的前提,执行力是拘束力的保障。

考题 下列说法错误的是()A、执行力是一个组织成功的必要条件B、组织的成功离不开好的执行力C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D、不利于推动组织执行力的提升

考题 下列说法错误的是()A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障

考题 ()指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力

考题 单选题()指的是完成某种困难的事情或变革,它不以已有的规划为前提。A 既定执行力B 应变执行力C 办事执行力D 应变执行力

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考题 单选题下列说法错误的是()A 执行力是一个组织成功的必要条件B 组织的成功离不开好的执行力C 执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D 不利于推动组织执行力的提升

考题 填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

考题 多选题执行力在群体中的作用包括()A执行力是群体合作的基础B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D组织执行力是凝聚组织力量的源泉

考题 多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效

考题 单选题()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。A 既定执行力B 应变执行力C 办事执行力D 应变执行力

考题 单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A 组织执行力B 群体执行力C 个人执行力D 制度执行力

考题 单选题下列说法错误的是()A 组织执行力是践行组织价值观的基石B 组织执行力是组织文化的体现C 组织执行力是挖掘潜能的利器D 实现组织规制是组织执行力的保障

考题 单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A 个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B 个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C 个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D 实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加

考题 多选题提升执行力的作用包括()A以人为本、健全制度是执行力的组织保证B事业心、责任感是执行力的思想保证C言必行、行必果是执行力的诚信保证D队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

考题 判断题行政行为的拘束力是执行力的前提,执行力是拘束力的保障。A 对B 错