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判断题
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
多选题下面是基于P值所得出的结论的阐述，其中你认为正确的有哪些（）AP0.05意味着抽样组的数据来自于同样分布的几率小于5%B当假定真实差别为0（=零假设）时，P值等于获得观测差别的概率C如果P值低（0.05），由于在我们的样本中观测到差别的概率很小（假定实际上并不存在差别），我们就可以说观测值差非常显著Dp值越小，错误地否定原假设的概率就越小。
考题
问答题信奉“价格竞争是最高层次的竞争”理验的格兰仕在1996年8月---2000年10月短短的6年时间内，连续发动了7次几个战。格兰仕降价特点为：
第一，不断拉高竞争壁垒。格兰仕历次降价的目的很明显，即消灭散兵游勇、驱逐竞争对手，“清除市场杂音”。规模每上一个台阶，价格就大幅下调。当生产规模达到125万台时，就把出厂价定在规模为80万台的企业成本价以下，当规模达到300万台时，又把出厂价调到200万台规模的企业成本以下。此时，格兰仕还有利润，而规模低于这个限度的企业，多生产一台就多亏损一台。
第二，降价幅度大。格兰仕每次的降价幅度均在30％一40％，规模小、实力弱的微波炉生产厂商是很难抵御这样的价格攻击的。
第三、进攻性价格策略。运用的是“降价→增加销售、扩大产量和生产规模→降低成本、规模经济→进一步降价格”。格兰仕选择了哪种基本战略姿态？
考题
单选题对可能发生的特定变化及其对企业战略实施影响的原则是（）。A
权变原则B
随变原则C
常变原则D
互变原则
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