网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。
A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A 员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C 协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D 必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同” 相关考题
考题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（ ）。A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同B．劳动合同当事人不可单方解除合同C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
考题
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
考题
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
B:雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C:只要达成协议，就能解除合同
D:协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
考题
关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（ ）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
C:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
D:必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
考题
下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A、经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B、当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C、当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D、双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
考题
下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）A、协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知B、雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C、企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见D、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
考题
关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C、未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D、劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
考题
下列哪种情形符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
下列哪些情形不符合协商解除的规定？（）A、采取暴力手段强制对方同意解除劳动合同B、采取威胁手段强制对方同意解除劳动合同C、采取欺骗手段强制对方同意解除劳动合同D、单位提出并取得对方同意后解除劳动合同
考题
单选题关于劳动合同的解除，下列说法错误的是()。A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C
未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D
劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
考题
单选题关于协商解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C
未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
考题
单选题关于劳动合同解除的描述，错误的是（ ）。A
劳动合同解除一般包括协商解除和法定解除两种情况B
法定解除是指出现了法律法规规定的可以解除劳动合同的情形时，不需要双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形C
劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以随时解除劳动合同D
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以随时解除劳动合同
考题
单选题下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.A
参加集体协商视为提供了正常劳动B
履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C
履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D
履行协商代表职责期间用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
考题
单选题关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A
订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B
变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C
解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D
解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是()。A
协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知B
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C
企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见D
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C
只要达成协议，就能解除合同D
协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
考题
单选题关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。A
经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除B
当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求C
当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失D
双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
考题
单选题关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B
用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D
劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
热门标签
最新试卷
