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下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）
- A、协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
- B、雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
- C、企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见
- D、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
参考答案
更多 “下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）A、协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知B、雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C、企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见D、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月” 相关考题
考题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（ ）。A．劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同B．劳动合同当事人不可单方解除合同C．如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同D．劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
考题
小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，
危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，
下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
考题
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
B:雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C:只要达成协议，就能解除合同
D:协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
考题
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同
D、用人单位不能单方解除劳动合同
考题
李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，下列说法正确的是（）。A.可以随时解除劳动合同
B.提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同
C.不得解除劳动合同
D.可以协商解除劳动合同
考题
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A、应包含劳动合同的解除或终止时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工作岗位
考题
关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A、订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B、变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C、解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D、解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
考题
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。A、劳动者存在违纪等过错而解除合同B、劳动者提议协商解除合同C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D、用人单位提议协商解除劳动合同
考题
下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。A、员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B、协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C、协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D、必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是（）。A、劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。B、用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。C、由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。D、由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。
考题
关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C、未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D、劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
考题
用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）A、劳动者严重违反规章制度被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金B、劳动者不胜任工作，调岗后仍不胜任工作，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金C、双方协商一致解除劳动合同的，劳动者也应当支付违约金D、以上都不对
考题
下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B、用人单位提议协商解除劳动合同C、劳动者存在违纪等过错而解除合同D、劳动者提议协商解除合同
考题
单选题下列关于我国集体协商代表的法律保护的表述中，不正确的是：A
参加集体协商视为提供了正常劳动B
履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C
履行协商代表职责期间，用人单位一律不得与其解除劳动合同D
履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
考题
多选题关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是（ ）。A郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C郭某可以随时解除劳动合同D月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
考题
单选题关于劳动合同的解除，下列说法错误的是()。A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C
未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D
劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
考题
单选题关于协商解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题关于劳动合同，以下哪种说法错误（）。A
订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立B
变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立C
解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立D
解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是()。A
员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求B
协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知C
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月D
必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是()。A
协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知B
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C
企业可以强行解除合同，不必听取雇员的意见D
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
考题
单选题下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A
协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B
雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求C
只要达成协议，就能解除合同D
协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知
考题
单选题甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是（）A
张某在试用期内可随时解除劳动合同B
张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C
张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D
张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
考题
单选题关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B
用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D
劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
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