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单选题
人力资源的首要特征是()
A

能动性

B

时效性

C

持续性

D

再生性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 人力资源统计数据特征包括( )。 A.人力资源统计数据反映人力资源的总体特征B.人力资源统计数据反映人力资源的数量特征C.人力资源统计数据反映人力资源过去的信息特征D.人力资源统计数据反映人力资源的局部特征

考题 ()是信息承包的首要特征,也是最重要的经济特征.

考题 人力资源管理把人力资源开发放到首要位置。()

考题 下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键 B:人力资源是企业竞争的关键 C:人力资源是经济发展的主要力量 D:人力资源是企业创新的储备力量 E:人力资源是企业的首要资源

考题 人力资源管理的首要环节是( )。 A.人员招聘 B.招募 C.人员配置 D.人力资源规划

考题 下列属于人力资源的作用的是( )。A.人力资源是财富形成的关键 B.人力资源是企业竞争的关键 C.人力资源是经济发展的主要力量 D.人力资源是企业创新的储备力量 E.人力资源是企业的首要资源

考题 通报的首要特征是告知性。

考题 创业者代表创业的起点,是企业首要、最具价值的人力资源。

考题 人力资源管理是管理者的首要任务。

考题 ()是战略的首要特征。

考题 人力资源规划的首要任务是()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、核查现有人力资源D、确定企业发展目标

考题 人力资源的首要特征是()A、能动性B、时效性C、持续性D、再生性

考题 人力资源开发活动的首要环节是()

考题 ()是现代人力资源管理的首要环节,也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。

考题 心理时空的首要特征是()。

考题 人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节

考题 下列不是人力资源作用的是()A、人力资源是财富形成的关键要素B、人力资源是政治发展的主要力量C、人力资源是经济发展的主要力量D、人力资源是文化发展的主要力量E、人力资源是企业的首要源泉

考题 人力资源管理价值首要考虑的是()。A、财务B、资本C、资产D、人员

考题 组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源。()

考题 判断题人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析,以对人力资源的供需作出评价。A 对B 错

考题 单选题企业人员招聘是企业人力资源管理的(  )。A 重要环节B 第一环节C 首要环节D 首要任务

考题 单选题人力资源规划的首要任务是()A 人力资源需求预测B 人力资源供给预测C 核查现有人力资源D 确定企业发展目标

考题 填空题()是现代人力资源管理的首要环节,也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。

考题 填空题()是人力资源规划流程的首要步骤。

考题 单选题人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A 中心环节B 关键环节C 首要环节D 重要环节

考题 多选题人力资源的作用主要体现在()。A人力资源是财富形成的关键B人力资源是社会发展的关键C人力资源是经济发展的主要力量D人力资源是企业的首要资源E人力资源是经济发展的充分条件

考题 单选题21世纪是知识经济的时代,其首要特征是以()为主要依托,把知识作为第一生产要素。A 人力资源B 物力资源C 智力资源D 财力资源