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单选题
企业年金替代水平的最高限约在()
A

8%左右

B

12%左右

C

25%左右

D

45%左右


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国的企业年金为( ),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额及投资收益。A.确定收益型B.确定缴费型C.确定金额型D.确定利季型

考题 对于中小企业而言,以下对企业年金需求的影响因素分析不正确的是:()。A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素

考题 近年来,我国企业年金市场保持了较快的增长势头,这表明企业年金市场需求旺盛。这主要是因为:( )。①基本养老保险替代率不高,需要企业年金作为补充②经济快速发展,推动企业年金需求的快速增长③资本市场成熟,有利于企业年金的发展④许多企业经济效应好,存在企业年金的有效需求⑤许多企业年龄结构较年轻,更关注养老保障A.①②③B.①②④C.①③④⑤D.①②③④⑤

考题 下列有关企业年金运营的说法正确的有( )。Ⅰ.企业年金计划实行市场化运营,其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的Ⅱ.企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资决策权、委托权Ⅲ.企业年金的各个行为主体中只有年金受托人是企业年金市场的竞争主体Ⅳ.企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人等的经营风险均由市场来承担Ⅴ.企业年金的缴费水平和待遇水平都要依据基本养老保险的缴费和待遇水平来确定A.Ⅲ、ⅤB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

考题 我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额及投资收益。A:确定收益型 B:确定缴费型 C:确定金额型 D:确定利季型

考题 以下关于企业年金表述正确的是( )。A.企业年金是所有企业必须建立的制度 B.企业年金可以替代企业基本养老保险 C.企业年金不适用于试用期内的员工 D.企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 在我国,针对商品期货合约限仓方面的规定有( )。A:对进入交割月份的合约限仓数额从严控制 B:对进入交割月份的合约限仓数额从宽控制 C:合约在交易过程中的不同阶段,适用不同的限仓数额 D:合约在交易过程中的不同阶段,适用相同的限仓数额

考题 以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

考题 企业年金缴纳中,合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素是()。A.考虑公司的规模和发展 B.必须符合企业的经济承受能力 C.企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用 D.企业年金的缴纳应当合规合法 E.企业年金缴费应兼顾公平和效率

考题 公司各单位企业年金的企业缴费划入个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的()倍。

考题 我国企业年金发展过程中存在的问题主要体现在().A、覆盖率范围较小B、企业年金替代率较低C、覆盖人群不集中D、发展结构不平衡

考题 我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。A、确定缴费型B、部分确定缴费型C、不确定缴费型D、以上均不对

考题 合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括()A、企业的经济承受能力B、企业的规模和类型C、企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用D、员工的数量E、企业年金缴费应兼顾公平和效率

考题 理想的养老模式是,个人从企业年金获得的替代率是()。A、0.25B、0.9C、0.5D、0.15

考题 对我国企业年金的现状,下列表述不恰当的是().A、企业年金覆盖范围较小B、企业年金替代率较低C、企业年金可必须强制参与D、企业年金的发展结构不平衡

考题 一般说来,()因素确定了企业所支付的薪酬水平的低限,而产品市场则确定了企业可能支付的薪酬水平的高限。

考题 随着养老保障体制改革的推进,我国基本养老保险的替代率从1998年的74.1%下降至目前的不到50%,下降的部分需要由()进行补充。A、企业年金B、国家财政支持C、企业年金和个人储蓄性养老保险D、基本养老保险和企业年金

考题 企业年金替代水平的最高限约在()A、8%左右B、12%左右C、25%左右D、45%左右

考题 单选题企业年金替代水平的最高限约在()A 8%左右B 12%左右C 25%左右D 45%左右

考题 填空题公司各单位企业年金的企业缴费划入个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的()倍。

考题 多选题下列有关企业年金运营的说法,正确的有()。A企业年金计划实行市场化运营,其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的B企业年金的受托人享有账户资金投资决策权、委托权C企业年金的各个行为主体中只有年金受托人是企业年金市场的竞争主体D企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人等的经营风险均由市场来承担E企业年金的缴费水平和待遇水平都要依据基本养老保险的缴费和待遇水平来确定

考题 填空题一般说来,()因素确定了企业所支付的薪酬水平的低限,而产品市场则确定了企业可能支付的薪酬水平的高限。

考题 单选题我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率。A 确定缴费型B 部分确定缴费型C 不确定缴费型D 以上均不对

考题 多选题合理的企业年金的缴费水平应当考虑的因素包括( )。A企业的经济承受能力B企业的规模和类型C企业年金的缴费水平应当为职工起到补充养老险的作用D员工的数量E企业年金缴费应兼顾公平和效率

考题 单选题我国企业年金市场已具备一定的规模,但从市场结构来看,存在着明显的不平衡性,以下说法不正确的是()。A 建立企业年金的行业发展明显快于其他行业B 东部沿海地区的企业年金建立比例要高于中、西部地区C 小规模企业普遍缺乏企业年金制度D 平均工资水平低的企业,建立企业年金的比例高于工资水平较高的企业

考题 多选题关于企业补充保险的说法,正确的是( )。A我国企业的补充保险主要是企业年金和补充医疗保险B企业年金需要企业和职工个人共同缴纳C职工升学后,可以一次性领取企业年金D企业可以用企业年金制度替代基本养老保险制度E补充医疗保险包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险和商业医疗保险

考题 单选题对我国企业年金的现状,下列表述不恰当的是().A 企业年金覆盖范围较小B 企业年金替代率较低C 企业年金可必须强制参与D 企业年金的发展结构不平衡

考题 多选题我国企业年金发展过程中存在的问题主要体现在().A覆盖率范围较小B企业年金替代率较低C覆盖人群不集中D发展结构不平衡