网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用成本差异按三因素分析法计算）;
参考答案
参考解析
解析：
更多 “问答题计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用成本差异按三因素分析法计算）;” 相关考题
考题
甲公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下。（1）单位产品标准成本直接材料标准成本：5公斤×2元/公斤＝10（元）直接人工标准成本：4小时×3元/小时＝12（元）变动制造费用标准成本：4小时×2.5元/小时＝10（元）固定制造费用标准成本：4小时×1元/小时＝ 4（元）单位产品标准成本： 10＋12＋10＋4＝36（元）（2）本期耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付变动制造费用5400元，支付固定制造费用1900元；生产能量为2000小时。其他情况：原材料：期初库存原材料100公斤，本期购入2000公斤，单价2.1元/公斤，耗用2050公斤，在生产开始时一次性投入。在产品：期初在产品存货40件，完工程度60%，期末在产品60件，完工程度30%，本月投产500件，完工入库480件。产成品：期初产成品存货30件，期末产成品存货50件。（3）成本计算账户设置设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。成本差异账户设置九个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用闲置能量差异、固定制造费用耗费差异、固定制造效率差异。要求：（1）计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用差异使用三因素分析法）；（2）分析各项变动成本差异产生的原因（写出两个即可），对于超支差要说明责任归属；（3）计算本月“生产成本”账户的借方发生额合计数并写出相应的会计分录（可以合并写）；（4）编写采用结转本期损益法处理成本差异的分录（将差异转入“主营业务成本”账户）；（5）计算并结转本月的主营业务成本；（6）计算企业期末存货成本。
考题
某企业采用标准成本法，已知本月某产品实际产量900件，预算产量1000件。标准单位成本为： 项 目金 额 直接材料 O.2吨×100元/口屯 20元 直接人工 5小时×4元/小时 20元 变动制造费用 4000元/1000件 4元 固定制造费用 5000元/1000件 5元 标准单位成本 49元 实际单位成本为： 项 目 金 额 直接材料 O.22吨×95元/吨 20.90元 直接人工 5.5小时×3.8元/小时 20.90元 变动制造费用 4500元/900件 5元 固定制造费用 5400元/900件 6元 实际单位成本 52.80元 要求：（1）计算直接材料价格差异和用量差异；（2）计算直接人工工资率差异和效率差异；（3）计算变动制造费用耗费差异和变动制造费用差异；（4）计算固定制造费用耗费差异、能量差异、产量差异和效率差异。
考题
A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下： (1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元)。 (2)其他情况： 本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)，采购原材料的价格为2．1元／公斤，本期领用原材料2050公斤。 要求： (1)编制甲产品标准成本卡，填写下表： 甲产品标准成本卡单位：元 项目 用量标准 价格标准 单位标准成本 直接材料 直接人工 变动制造费用 固定制造费用 单位标准成本 (2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)； (4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异； (5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异，说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。
考题
直接材料成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价
考题
标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()
此题为判断题(对，错)。
考题
资料：某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为l 000件；单位产品标准成本如下：单位产品标准成本 (产品A)要求：(1)计算直接材料成本差异；(2)计算直接人工成本差异；(3)计算变动制造费用差异；(4)采用二因素法，计算固定制造费用差异；(5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。
考题
E公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下：（1）单位产品标准成本：直接材料标准成本：6公斤×1.5元/公斤＝9元直接人工标准成本：4小时×4元/小时＝16元变动制造费用标准成本：4小时×3元/小时＝12元固定制造费用标准成本：4小时×2元/小时＝8元单位产品标准成本：9+16+12+8＝45元（2）其他情况：原材料：期初无库存原材料；本期购入3500公斤，单价1.6元/公斤，耗用3250公斤。在产品：期初在产品存货40件，原材料为一次投入，完工程度50%；本月投产450件，完工入库430件；期末在产品60件，原材料为一次投入，完工程度50%.产成品：期初产成品存货30件，本期完工入库430件，本期销售440件。本期耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元；生产能量为2000小时。要求：（1）计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用成本差异按三因素分析法计算）。（2）计算企业期末存货成本。
考题
某产品本月成本资料如下：(1)单位产品标准成本：成本项目 用量标准价格标准标准成本直接材料50千克9元/千克450元/件直接人工A4元/4,时B变动制造费用CD135元/件固定制造费用EF90元/件合计855元/件本企业该产品预算产量的工时用量标准为1 000小时，制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：直接材料 9 000元直接人工3 325元变动制造费用’2 375元固定制造费用2 850元合计17 550元要求：(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据；(2)计算本月产品成本差异总额；(3)计算直接材料价格差异和用量差异；(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；(6)采用两差异法计算固定制造费用差异。
考题
东方公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下：（1）单位产品标准成本：直接材料标准成本：5公斤×10元/公斤=50（元）直接人工标准成本：4小时×8元/JJ,时=32（元）变动制造费用标准成本：4小时×2.5元/小时=10（元）固定制造费用标准成本：4小时×1元/小时=4（元）单位产品标准成本：50+32+10+4=96（元）（2）本期耗用直接人工2100小时，支付工资18000元，支付变动制造费用5400元，支付固定制造费用1900元；生产能量为2000小时。其他情况：原材料：期初库存原材料100公斤，单价11元；本期购入2000公斤，单价12元/从斤，耗用2050公斤，在生产开始时一次性投入，原材料按照先进先出法结转成本。在产品：期初在产品存货40件，完工程度60%，期末在产品60件，完工程度30%，本月投产500件，完工入库480件。产成品：期初产成品存货30件，期末产成品存货50件。（3）成本计算账户设置设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。成本差异账户设置八个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接 人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用能量差 异、 固定制造费用耗费差异。要求：（1）计算产品标准成本差异（直接材料价格差异按采购量计算）；（2）计算本月“生产成本”账户的借方发生额合计数并写出相应的会计分录（可以合并写）；（3）编写采用结转本期损益法处理成本差异的分录（将差异转入“主营业务成本”账户）；（4）计算并结转本月的主营业务成本；（5）计算企业期末存货成本。
考题
企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，错误的有（ ）。
A、固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际成本－固定制造费用标准成本
B、固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率
C、固定制造费用效率差异＝（实际工时－标准产量标准工时）×固定制造费用标准分配率
D、三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同
考题
某产品本月成本资料如下：
（1）单位产品标准成本
本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。
（2）本月实际产量20 件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950 小时，实际成本如下：
1）计算本月产品成本差异总额。
2）计算直接材料价格差异和用量差异。
3）计算直接人工效率差异和工资率差异。
4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异。
5）计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。
考题
甲公司是一家制造业企业，只生产销售A产品，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。
甲公司生产能力为1500件，2018年12月实际生产1200件。其他相关资料如下：
（1）标准成本资料
（2）实际耗用材料1500千克，实际人工工时1000小时，其他实际成本资料如下：
单位：元
要求：
（1）计算直接材料的价格差异和数量差异。
（2）计算直接人工的工资率差异和效率差异。
（3）计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
（4）采用二因素分析法计算固定制造费用耗费差异和能量差异。
（5）采用三因素分析法计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异和效率。
考题
某企业生产甲产品，实际产量为7200件，本月预算产量为6000件，其他相关资料如下：
（1）实际消耗量。
（2）标准成本资料。
要求：
（1）计算直接材料的价格差异和数量差异。
（2）计算直接人工的工资率差异和效率差异。
（3）计算变动制造费用的耗费差异和效率差异。
（4）运用二因素分析法计算固定制造费用的耗费差异和能量差异。
（5）运用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异。
考题
甲公司下属乙部门生产A产品，全年生产能量1200000机器工时，单位产品标准机器工时120小时，2018年实际产量11000件，实际耗用机器工时1331000小时。
2018年标准成本资料如下：
（1）直接材料标准消耗10千克/件，标准价格22元/千克；
（2）变动制造费用预算3600000元；
（3）固定制造费用预算2160000元。
2018年完全成本法下的实际成本资料如下：
（1）直接材料实际耗用121000千克，实际价格24元/千克；
（2）变动制造费用实际4126100元；
（3）固定制造费用实际2528900元。
该部门作为成本中心，一直采用标准成本法控制成本和考核业绩。最近，新任部门经理提出，按完全成本法下的标准成本考核业绩不合理，建议公司调整组织结构，将销售部门和生产部门合并为事业部，采用部门可控边际贡献考核经理业绩。目前，该产品年销售10000件，每件售价1000元。经分析，40%的固定制造费用为部门可控成本，60%的固定制造费用为部门不可控成本。
要求：
（1）计算A产品的单位标准成本和单位实际成本。
（2）分别计算A产品总成本的直接材料的价格差异和数量差异、变动制造费用的价格差异和数量差异，用三因素分析法计算固定制造费用的耗费差异、闲置能量差异和效率差异，并指出各项差异是有利差异和不利差异。
（3）计算乙部门实际的部门可控边际贡献。
考题
甲公司是一家制造业企业，只生产销售A产品，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。
甲公司预计2019年12月生产A产品1500件，实际生产1800件。其他相关资料如下：
（1）标准成本资料。
要求：
（1）计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。
（2）计算直接人工的工资率差异、效率差异和成本差异。
（3）计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。
（4）计算固定制造费用的耗费差异、能量差异和成本差异。
（5）计算固定制造费用的闲置能量差异和效率差异。
考题
A公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
（1）本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元（其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2200元）。
（2）其他情况：本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元（其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元），采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤。
要求：
（1）编制甲产品标准成本卡，填写下表：
（2）计算直接材料价格差异和直接材料用量差异；
（3）计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异；
（4）计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异；
（5）计算固定制造费用耗费差异、能量差异、闲置能量差异和效率差异。
考题
某产品本月成本资料如下：
（1）单位产品标准成本
成本项目
用量标准
价格标准
标准成本
直接材料
50千克/件
9元/千克
450元/件
直接人工
A
4元/小时
B
变动制造费用
C
D
135元/件
固定制造费用
E
F
90元/件
合计
——
——
855元/件
本企业该产品预算产量的工时用量标准为1000小时，制造费用均按人工工时分配。
（2）本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：
直接材料
9000元
直接人工
3325元
变动制造费用
2375元
固定制造费用
2850元
合计
17550元
要求：
(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据：
(2)计算本月产品成本差异总额：
(3)计算直接材料价格差异和用量差异：
(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；
(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；
(6)分别采用两差异分析法和三差异分析法计算固定制造费用差异。
考题
甲企业2018年12月份生产甲产品400件，发生的成本资料如下：
（1）使用材料2500千克，材料单价为0.6元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元；实际使用工时890小时，支付工资5340元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时；实际发生变动制造费用1958元；变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。
（2）实际发生固定制造费用1424元，固定制造费用的预算金额1500元。
要求：
1.根据资料（1），分别计算直接材料价格差异，直接材料数量差异和直接材料成本差异。
2.根据资料（1），分别计算直接人工工资率差异，直接人工效率差异和直接人工成本差异。
3.根据资料（1），分别计算变动制造费用耗费差异，变动制造费用效率差异和变动制造费用成本差异。
4.根据资料（2），计算固定制造费用项目的成本差异。
考题
某标准成本中心采用标准成本核算产品成本。本月生产产品4000件，领用原材料25000千克，实际单价每千克55元；耗用实际工时8900小时，支付工资453900元；实际发生变动制造费用195800元；实际发生固定制造费用142400元，固定制造费用的预算数每月120000元。标准成本资料如表：
要求：（1）计算该标准成本中心的成本总差异。
（2）计算直接材料的价格差异和数量差异并指出形成原因。
（3）计算直接人工的工资率差异和效率差异并指出形成原因。
（4）计算变动制造的耗费差异和效率差异并指出形成原因。
（5）计算固定制造费用差异。
考题
问答题E公司运用标准成本系统控制甲产品的成本。甲产品每月正常生产量为500件，每件产品直接材料的标准用量为6千克，每千克的标准价格为1．5元；每件产品标准耗用工时为4小时，每小时标准工资率为4元；制造费用预算总额为10000元，其中变动制造费用为6000元，固定制造费用为4000元。
本月实际生产了440件甲产品，实际材料价格1．6元／千克，全月实际耗用3250千克；本期实际耗用直接人工2100小时，支付工资8820元，实际支付变动制造费用6480元，支付固定制造费用3900元。
计算和分解产品标准成本差异（固定制造费用成本差异按三差异分析法计算）。
考题
问答题某企业生产甲产品，实际产量为9600件，实际工时为17280小时，实际变动制造费用与固定制造费用分别为88128元和200000元。本月预算产量为8000件，单位工时标准为1.6小时/件，标准变动制造费用分配率为4元/小时，标准固定制造费用分配率为6.4元/小时。 要求： （1）计算单位产品的变动制造费用标准成本。 （2）计算单位产品的固定制造费用标准成本。 （3）计算变动制造费用效率差异。 （4）计算变动制造费用耗费差异。 （5）运用两差异分析法计算固定制造费用成本差异。 （6）运用三差异分析法计算固定制造费用成本差异，并进行分析。
考题
问答题要求：计算A产品的各项成本差异（固定制造费用差异采用三差异分析法）。
热门标签
最新试卷
