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多选题
独裁/剥削管理模式的主要特征有()
A

强制性

B

自主性

C

专断性

D

独裁性

E

有限的忠诚性


参考答案

参考解析
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考题 具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是() A独裁/剥削型模式B权威/宽容型模式C权威/合作型模式D自主/合作型模式

考题 雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一()A、独裁/剥削B、自主/合作C、集权/宽容D、集权/合作

考题 管理者不关心员工的需求,其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动,具有这种管理理念的管理模式是()A、剥削型模式B、宽容型模式C、合作型模式D、独裁型模式

考题 认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于() A、独裁/剥削型模式B、权威/宽容型模式C、权威/合作型模式D、自主/合作型模式

考题 在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有()A、技术变革B、灵活的就业安排C、在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工D、停工和迁厂E、互相协作共同订立集体协议

考题 独裁/剥削管理模式的主要特征有()A、强制性B、自主性C、专断性D、独裁性E、有限的忠诚性

考题 人力资源管理模式又称为()A、自主/剥削管理模式B、自主/合作管理模式C、权威/合作管理模式D、权威/宽容管理模式

考题 具有专业化、职位阶梯、忠诚感等特征的管理模式是()A、独裁/剥削型模B、权威/宽容型模式C、权威/合作型模式D、自主/合作型模式

考题 改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是() A、独裁/剥削型模式B、自主/宽容型模式C、权威/合作型模式D、自主/合作型模式

考题 根据职权结构,可以把管理模式分为哪三类()A、合作型B、独裁型C、集权型D、自主型

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考题 有可能剥夺人民的生命的是()。A、政治独裁B、经济独裁C、思想独裁D、文化独裁

考题 专断性是哪种企业管理模式的主要特征之一()A、独裁/剥削B、自主/宽容C、集权/宽容D、集权/合作

考题 供应商管理模式中合作模式的主要特征(合作关系为主的供应商管理模式的特征)。

考题 项目经理不懂项目的具体技术,可以采取以下何种管理模式?()A、有销售权B、独裁式C、民主式D、自由式

考题 最能体现成本最小化思想的管理模式是()。A、独裁/剥削B、自主/合作C、集权/宽容D、独裁/宽容

考题 问答题供应商管理模式中合作模式的主要特征(合作关系为主的供应商管理模式的特征)。

考题 单选题改变劳资双方的“你我对立关系”,让雇员广泛参与管理实践,使双方关系融洽的管理模式是()A 独裁/剥削型模式B 自主/宽容型模式C 权威/合作型模式D 自主/合作型模式

考题 单选题人力资源管理模式又称为()A 自主/剥削管理模式B 自主/合作管理模式C 权威/合作管理模式D 权威/宽容管理模式

考题 单选题认为工会的存在使企业成本增加,同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于()A 独裁/剥削型模式B 权威/宽容型模式C 权威/合作型模式D 自主/合作型模式

考题 多选题独裁/剥削管理模式的主要特征有()A强制性B自主性C专断性D独裁性E有限的忠诚性

考题 单选题雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一()A 独裁/剥削B 自主/合作C 集权/宽容D 集权/合作

考题 单选题最能体现成本最小化思想的管理模式是()。A 独裁/剥削B 自主/合作C 集权/宽容D 独裁/宽容

考题 单选题项目经理不懂项目的具体技术,可以采取以下何种管理模式?()A 有销售权B 独裁式C 民主式D 自由式

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