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单选题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种激励约束机制属于（  ）。
A

报酬激励

B

声誉激励

C

内在激励

D

市场竞争机制

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种激励约束机制属于（ ）。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 市场竞争机制” 相关考题
考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（ ）。 A．报酬激励 B．声誉激励 C．内在激励 D．社会价值激励
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考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?() A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围
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考题 是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A．报酬激励B．市场竞争机制C．声誉激励D．货币收入
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考题 企业家的激励约束机制不包括（ ）。A．报酬激励B．声誉激励C．市场竞争机制D．物质激励
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考题 市场竞争机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括（ ）的竞争。 A.企业家市场 B.经营者市场 C.资本市场 D.产品市场 E.股东市场
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考题 企业家的激励约束机制有（ ）方面。A.社会价值激励 B.报酬激励 C.经营指标激励 D.声誉激励 E.市场竞争机制
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考题 ()是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A:报酬激励 B:市场竞争机制 C:声誉激励 D:货币收入
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考题 马克思?韦伯在《新教伦理与资本主义精神》中指出，理想的企业家类型是如下两方面企业家精神或特征的完美结合：具有确定不移且高度发展的伦理品质，以及洞若观火的远见和行动的能力；注意避免不必要的开销，不自吹自擂，不对自己的权力沾沾自喜。但现实的情况是，整个社会的试错激励、身份激励、信仰激励和其他激励均有不足，阻碍了企业家第一种特征的发挥；法律约束、道德约束和信仰约束的缺失，使得企业家应该具备的第二种特质也表现平平。 这段文字意在表明：A.理论与实践结合才能培养合格企业家 B.现实的社会机制不利于培育企业家精神 C.马克思?韦伯的理论与现实环境脱节 D.良好的社会环境对企业家非常重要
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考题 以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（）。A、建立企业家的约束机制B、建立现代企业制度C、改变企业家的形成机制D、形成企业家的激励机制
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考题 市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A、报酬激励B、声誉激励C、社会价值激励D、市场竞争机制
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A、事业激励B、利益激励C、精神激励D、荣誉激励
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考题 如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点；你的理由是（）A、企业家有钱B、企业家可以做慈善事业C、企业家有能力D、企业家社会地位高
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考题 按西方学者对企业家职能的研究，企业家的首要职能是（）。A、指挥职能B、用人职能C、决策职能D、创新职能
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考题 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。A、报酬激励B、声誉激励C、市场竞争机制D、实物激励
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考题 下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。A、企业经营状况通过各种市场指标反映出来，这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度，从而为上述机制发挥作用提供了客观的考查依据B、市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁C、企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度D、市场竞争对于企业家没有实质上的约束E、市场竞争关乎企业的进步与否，无法激励企业家的努力
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考题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感，这种企业家激励约束机制属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 企业家的激励约束机制有（）等方面。A、社会价值激励B、报酬激励C、经营指标激励D、声誉激励E、市场竞争机制
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考题 单选题通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种企业家激励约束机制属于()。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 社会价值激励
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考题 单选题企业根据企业家的经营业绩，从收入上给予合理的回报，以调动企业家的经 营积极性，给予企业家强大的物质动力，并使企业家职业成为有吸引力的、高收入的职业，这种激励方式是 ( )A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是（）。A 建立企业家的约束机制B 建立现代企业制度C 改变企业家的形成机制D 形成企业家的激励机制
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考题 单选题对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励，在企业内和社会上公开表彰，宣传他们的经营业绩，使他们受到人们的尊敬和赞扬，从而鼓励企业家们继续努力，发扬光大。这种激励方式是（）A 事业激励B 利益激励C 精神激励D 荣誉激励
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考题 单选题如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点；你的理由是（）A 企业家有钱B 企业家可以做慈善事业C 企业家有能力D 企业家社会地位高
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考题 多选题企业家的激励约束机制有（　）等方面。A社会价值激励B报酬激励C经营指标激励D声誉激励E市场竞争机制
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考题 单选题按西方学者对企业家职能的研究，企业家的首要职能是（）。A 指挥职能B 用人职能C 决策职能D 创新职能
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考题 单选题市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁，这体现了企业家激励约束机制中的（　）。A 报酬激励B 声誉激励C 社会价值激励D 市场竞争机制
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