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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有(  )。
A

内在动机驱动的员工更看重的是工作本身

B

内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感

C

外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为

D

外在动机驱动的行为是出于工作本身

E

外在动机驱动的员工更看重工作的结果


参考答案

参考解析
解析:
根据引起动机的原因不同,动机分为:①内在动机,是指人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的;②外在动机,是指为了获得物质或社会报酬,或避免惩罚而完成某种行为,其目的是为了行为的结果,而非行为本身。
更多 “多选题下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有(  )。A内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D外在动机驱动的行为是出于工作本身E外在动机驱动的员工更看重工作的结果” 相关考题
考题 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的。B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作本身

考题 下列关于内源性动机和外源性动机的表述正确的是( )。A.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为B.外源性动机指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的C.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

考题 下列选项中,关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A.内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B.内在动机是指人做某种行为是非行为本身C.外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D.外在动机是行为本身E.外在动机驱动的员工则更看重工作的结果

考题 下列关于内源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指做某种行为时因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的报偿C.外源性动机指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成的行为D.出于外源性动机工作的员工看重工作的本身

考题 下列关于动机的陈述,错误的是( )。A.出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C.出于外源性动机的员工看重的是工作本身D.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为E.外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

考题 下列有关动机的外在动机的说法正确的是( )。A.是指人做某种行为是因为行为本身B.员工更看重工作本身C.热衷于寻找有挑战性的工作D.完成某种行为是为了行为的结果

考题 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的B.出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报C.外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为D.出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

考题 假定人做某种行为是因为这种行为可以带来丰厚的报酬和显赫的地位,这种动机叫做( )。A.外在动机B.良好动机C.内在动机D.不良动机

考题 外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的 B:人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身 C:人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感 D:看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

考题 关于内源性动机的说法,错误的是( )。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身 B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位 C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身 D.内源性动机也被称为内在动机

考题 关于外源性动机的说法,正确的是( )。A. 出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果 B. 出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为 C. 出于外源性动机的员工看重的是工作本身 D. 出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿,如表扬、社会地位等 E. 出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

考题 下列关于动机的陈述,错误的有()。A:出于内源性动机的员工更看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会 B:出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿 C:出于外源性动机的员工看重的是工作本身 D:外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为 E:外源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身,因为个体认为这种行为是有价值的

考题 外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身.认为这种行为是有价值的 B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身 C.人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感 D.看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

考题 人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指( )。A:内在动机B:外在需要C:外在动机D:内在需要

考题 下列有关内在动机和外在动机的说法,正确的有()。A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D:外在动机驱动的行为是出于工作本身E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果

考题 在人类行为中,内在动机和外在动机都会起作用,激发了外在动机会增强内在动机。()

考题 以下关于内外源动机说法错误的是()。A、出于内源性动机的员工看重的是工作本身B、出于内源性动机的员工追求社会地位C、出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D、出于外源性动机的员工追求工资、奖金等

考题 王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。A、外源性动机B、内源性动机C、内在动机D、外在动机E、精神动机

考题 下列关于动机的表述正确的是()。A、外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B、出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C、外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D、出于外源性动机的员工看重的是工作本身

考题 单选题下列关于动机的表述正确的是( )。A 外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身B 出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D 出于外源性动机的员工看重的是工作本身

考题 单选题关于内源性动机的说法,错误的是( )。A 内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B 出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C 出于内源性动机的员工看重的是工作本身D 内源性动机也被称为内在动机

考题 单选题人做某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的,是指()。A 内在动机B 外在动机C 内在需要D 外在需要

考题 多选题关于外源性动机的说法,正确的是( )。A出于外源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果B出于外源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为C出于外源性动机的员工看重的是工作本身D出于外源性动机的员工比较注重工作所带来的报偿E出于外源性动机的员工比较注重充分实现个人潜力的机会

考题 单选题以下关于内外源动机说法错误的是()。A 出于内源性动机的员工看重的是工作本身B 出于内源性动机的员工追求社会地位C 出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿D 出于外源性动机的员工追求工资、奖金等

考题 单选题下列关于动机的表述正确的是()。A 外源性动机是指人在做某种行为时是因为行为本身B 出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿C 外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为D 出于外源性动机的员工看重的是工作本身

考题 多选题下列关于激励的陈述正确的是(  )。A激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程B员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机C外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程D只要充分激励员工的动机,即可使员工产生绩效

考题 多选题王某比较看重工作的报酬,王某属于出于下列哪种动机的员工()。A外源性动机B内源性动机C内在动机D外在动机E精神动机