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单选题
以下（）是常用的定量分析评估法。
A

基于要素的分析评估法

B

矩阵分析评估法

C

定性分析评估法

D

实地调研分析评估法

参考答案

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考题 下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法
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考题 从政策评估方法是注重前后对比还是注重现在的效果出发，可把政策评估方法分为（）。A、经验分析法和演绎推理法B、定性分析法和定量分析法C、传统方法和现代方法D、对比分析法和问卷调查法
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考题 依据评估所涉及的工具，可把政策评估方法划分为（）。A、经验分析法和演绎推理法B、定性分析法和定量分析法C、传统方法和现代方法D、对比分析法和问卷调查法
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考题 风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A、风险分析法B、矩阵分析评估法C、问卷调查法D、定性分析评估法
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考题 如果说逻辑框架法是评估中定量分析的方法，那么对比法则是评估中定性分析的方法。
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考题 特尔斐法属于投资项目评估方法中的（）。A、定性分析B、定量分析C、专家调查法D、估计法
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考题 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）A、图表评估法B、对比评估法C、强制排序法
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考题 以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、图表评估法
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考题 运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）A、经验法B、基于知识的评估法C、趋势分析法D、矩阵评估法
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考题 （）是一种较为复杂的定量评估方法，主要通过建立风险模型，来分析组织内部存在的危险性因素，发现组织与外界环境交互中的不正常和有害的行为，从而完成组织脆弱点和安全威胁的分析评估.A、基于要素的分析评估法B、基于模型的分析评估法C、基于知识的分析评估法D、风险解析法
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考题 单选题风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A 风险分析法B 矩阵分析评估法C 问卷调查法D 定性分析评估法
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考题 单选题以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是（）。A 层次分析法B 经济计量学方法C 成本效益法D 图表评估法
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考题 多选题常用的定量分析评估法主要包括（）。A基于要素的分析评估法B风险分析法C基于模型的分析评估法D基于知识的分析评估法
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考题 多选题劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）A图表评估法B对比评估法C强制排序法
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考题 单选题矩阵分析法通常是哪种风险评估采用的方法？（）A 定性风险评估B 定量分析评估C 安全漏洞评估D 安全管理评估
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考题 单选题SWOT分析法中内部优势劣势是通过以下哪项途径完成？（）A 实地调研和筛选依据B 实地调研C 素质评估和实地调研D 素质评估和筛选依据
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考题 单选题教育技术评估的常用方法主要有（）三种。A 专家评价法、定性分析法、定量分析法B 专家评价法、访谈分析法、内容分析法C 调查分析法、定性分析法、定量分析法D 专家评价法、定性和定量分析法、跟踪分析法
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