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（请给出正确答案）
单选题
（）是一种传统因素，常以某种形式的社会规范而存在。这种影响力产生于领导行为之前，是传统观念附加给领导者的一种力量。
A
观念性因素
B
历史性因素
C
社会性因素
D
文化性因素
参考答案
参考解析
解析：
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考题
王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用。A、本质性因素B、实践性因素C、科学性因素D、精神性因素
考题
（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。A、观念性因素B、历史性因素C、社会性因素D、文化性因素
考题
下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）A、强制性影响力是一种权力性影响力B、强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生C、强制性影响力是一种非权力性影响力D、强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现
考题
（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。A、本质性因素B、实践性因素C、科学性因素D、精神性因素
考题
（）是一种职位因素，它以法定形式为基础，是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移，也存在于领导者实施领导行为之前。A、观念性因素B、历史性因素C、社会性因素D、文化性因素
考题
单选题（）是一种职位因素，它以法定形式为基础，是组织赋予领导者的力量。其存在不以领导人本人的素质为转移，也存在于领导者实施领导行为之前。A
观念性因素B
历史性因素C
社会性因素D
文化性因素
考题
单选题（）是一种知识因素，知识是科学赋予的一种力量，它是影响力之源。作为一个领导者精通业务知识，通晓其他相关理论，较易取得他人信任，使其产生信赖感。A
本质性因素B
实践性因素C
科学性因素D
精神性因素
考题
多选题下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）A强制性影响力是一种权力性影响力B强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生C强制性影响力是一种非权力性影响力D强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现
考题
单选题（）是一种资历因素，它是由领导者的社会阅历、经验及年龄等因素所产生的影响力。资历因素所形成的影响力也是一种强制性的影响力，它存在于领导行为之前，凡有较深资历的领导者，一般就有相应的影响力。A
观念性因素B
历史性因素C
社会性因素D
文化性因素
考题
多选题下列关于领军人物的自然影响力说法正确的是（）A自然性影响力是一种非权力影响力B自然影响力是指领导者通过建立领导威信，使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力C自然影响力与领导者的地位和权力没有必然联系D自然影响力是以领导者的品德、才能、知识、感情等为基础
考题
单选题（）是一种情感因素，领导者与被领导者之间本质上是一种情感关系，彼此关系融洽，情义深厚，领导者影响力就大。情感因素具有不可取代的独特功能，对提高领导者影响力起着明显的催化作用。A
本质性因素B
实践性因素C
科学性因素D
精神性因素
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