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判断题
韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
A

对

B

错

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考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ） A．交易型和改变型领导理论 B．特质理论 C．魅力型领导理论 D．路径一目标理论
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考题 杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。 A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质
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考题 关于魅力型领导理论的说法，错误的是（ ）。A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B．当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到迸一步的强化C．魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D．魅力型领导者也具有非道德特征
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考题 下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.勇于实践
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考题 下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力 B:激发动机 C:智力激发 D:用于实践
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考题 认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些特质的人才可能成为领导的理论是（ ）。A.领导—成员交换理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理论 D.特质理论
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考题 关于魅力型领导理论的说法，错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步强化 C:魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D:魅力型领导者也具有非道德特征
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考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。A:交易型和改变型领导 B:特质 C:魅力型领导 D:路径一目标
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考题 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。A.交易型和改变型领导理论 B.特质理论 C.魅力型领导理论 D.路径 —目标理论
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考题 具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。
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考题 韦伯认为，唯一纯粹的合法性类型是（）A、传统型B、个人魅力型C、法理型D、民主型
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考题 韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
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考题 韦伯认为魅力权力来源于（）A、 法律B、 世袭C、 个人的业绩和品质D、 传统观念
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考题 韦伯认为，传统式权威的基础是（）A、超凡魅力B、法律C、权力D、先例和惯例
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考题 简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？
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考题 德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）A、传统B、习惯C、领导者的个人魅力D、习俗
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考题 下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　）。A、魅力B、激发动机C、智力激发D、用于买践
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考题 不定项题关于魅力型领导理论的说法，正确的是（ ）。A魅力型领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望B能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等C魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效D当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果将会得到削弱
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考题 单选题认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（　　）。[2012年真题]A 交易型和改变型领导理论B 特质理论C 魅力型领导理论D 路径—目标理论
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考题 单选题关于魅力型领导理论的说法，错误的是（　　）。[2010年真题]A 魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B 当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化C 魅力是一种特质，具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D 魅力型领导者也具有非道德特征
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考题 单选题传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A 特质理论B 魅力型领导理论C 路径一目标理论D 权变理论
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