考题
培训中,先由教师综合介绍基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。
A.讲授法B.角色扮演法C.研讨法D.案例分析法
考题
()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。
A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法
考题
在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练
B:事件过程法
C:案例分析法
D:阅读训练
E:思维训练
考题
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
考题
案例分析法的操作程序是（ ）。A.培训前的准备工作
B.培训前的介绍工作
C.案例讨论
D.分析总结
E.案例编写的步骤
考题
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法
B 、 研讨法
C 、 案例分析法
D 、 专题讲座法
考题
采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。A．选择适当案例
B．展示案例资料
C．让学员熟悉案例
D．制定培训计划
E．确定培训时间、地点
考题
采用案例分析法培训前的准备工作包括()。[2013年5月三级真题]A:选择适当案例
B:展示案例资料
C:让学员熟悉案例
D:制定培训计划
E:确定培训时间、地点
考题
物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法
考题
讲授法、案例分析法、网络培训法、角色扮演发是企业的主要培训方式
考题
理论培训中案例分析法是一种信息（）交流的培训方式。A、单向性B、双向性C、无方向性D、多方向性
考题
理论培训时主要使用的方法有（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
考题
培训中案例分析法的适用范围是（）。A、学习知识B、转变态度C、学习决策技能D、学习操作技能E、学习沟通技能
考题
培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
考题
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
考题
培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
考题
在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A、网络培训法B、角色扮演法C、工作模拟法D、案例分析法
考题
单选题打破了培训的时间和空间限制的培训方法是（ ）。A
案例分析法B
角色扮演法C
工作模拟法D
网络培训法
考题
单选题物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A
案例分析法B
课堂教学法C
现场教学法D
师徒式培训法
考题
单选题在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A
网络培训法B
角色扮演法C
工作模拟法D
案例分析法
考题
问答题(2013.10简34)简述培训中案例分析法的优点
考题
单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A
学徒培训B
辅导培训C
工作轮换D
案例分析法
考题
单选题培训中案例分析法的适用范围是（）。A
学习知识B
转变态度C
学习决策技能D
学习操作技能E
学习沟通技能
考题
多选题采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。A选择适当案例B展示案例资料C让学员熟悉案例D制定培训计划E确定培训时间、地点
