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单选题
随着系统的实施,用户的权限会不断增长,必须对所有用户进行足够的培训.培训内容包括两方面:一方面是概念开发,另一方面是    (  )
A

客房开发

B

业务开发

C

面向业务的培训

D

面向客房的培训


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题随着系统的实施,用户的权限会不断增长,必须对所有用户进行足够的培训.培训内容包括两方面:一方面是概念开发,另一方面是 ( )A 客房开发B 业务开发C 面向业务的培训D 面向客房的培训” 相关考题
考题 培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象 B:培训与开发战略 C:培训与开发内容 D:培训与开发的费用预算 E:培训与开发的方式

考题 关于培训与开发实施的说法,错误的是()。A:它是培训与开发计划的具体化 B:它包括培训与开发时间和地点的选定 C:它包括培训与开发效果评估 D:它包括培训与开发的控制

考题 培训与开发的第四步是()。A.进行培训与开发的需求分析 B.对培训开发进行监督 C.培训与开发结果评估 D.培训与开发的实施

考题 对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果 B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C:培训与开发的实施计划 D:参加培训与开发人员的信息

考题 对培训与开发进行监督的内容应该是(  )。A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息

考题 对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息

考题 培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发的方式

考题 人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()A、培训开发需求分析B、培训目标和评价标准的制定C、培训开发计划的制定D、培训开发计划的实施E、培训效果的评价反馈

考题 下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

考题 员工培训开发系统的子系统有()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统E、员工培训开发流程控制系统

考题 会计软件售后服务包括:日常维护、()、版本升级、会计软件再开发。A、微机培训B、用户培训C、委托培训D、用户开发

考题 下列有关员工培训与员工开发的说法错误的是()。A、员工开发是员工培训的基础B、企业内部员工培训范围比员工开发的范围要广C、培训面向的是全体员工D、开发面向的主要是企业的科技、工程专业技术人才以及主要的管理人员

考题 从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。A、员工培训开发需求分析系统B、员工培训开发规划系统C、员工培训开发实施管理系统D、员工培训开发评估反馈系统

考题 员工培训开发系统包括()。A、培训开发需求的分析与确定B、培训成果的转化及培训评价和反馈C、培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D、培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施E、培训开发规划的制定

考题 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

考题 单选题关于培训与开发实施的说法,错误的是()。A 它是培训与开发计划的具体化B 它包括培训与开发时间和地点的选定C 它包括培训与开发效果评估D 它包括培训与开发的控制

考题 多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

考题 单选题对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A 培训与开发的结果B 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C 培训与开发的实施计划D 参加培训与开发人员的信息

考题 不定项题( )是组织进行培训与开发管理的实施规程。A培训与开发形式B培训与开发方法C培训与开发内容D培训与开发计划

考题 单选题主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A 专业性职前培训与开发B 一般性职前培训与开发C 分阶段培训与开发D 分内容培训与开发

考题 单选题对培训与开发的监督内容应该是(  )以及相关分析和总结。A 培训与开发的结果B 培训与开发的实施计划C 培训与开发过程各阶段的记录D 参加培训与开发的人员信息

考题 多选题培训与开发的计划包括( )A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算

考题 单选题从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。A 员工培训开发需求分析系统B 员工培训开发规划系统C 员工培训开发实施管理系统D 员工培训开发评估反馈系统

考题 多选题员工培训开发系统包括()。A培训开发需求的分析与确定B培训成果的转化及培训评价和反馈C培训目标、培训的内容和对象的设置,培训方法、方式和设施、器具、场地等资源的配置D培训师和培训主管的选择,培训开发计划的实施E培训开发规划的制定

考题 单选题会计软件售后服务包括:日常维护、()、版本升级、会计软件再开发。A 微机培训B 用户培训C 委托培训D 用户开发

考题 多选题培训与开发计划的内容包括(  )。A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式

考题 多选题员工培训开发系统的子系统有()。A员工培训开发需求分析系统B员工培训开发规划系统C员工培训开发实施管理系统D员工培训开发评估反馈系统E员工培训开发流程控制系统