考题
我国现行职业教育体系结构的重要理论依据是()
A、人才结构理论B、终身教育理论C、人力资本理论D、金融资本理论
考题
人才标准建立的基本依据有()。
A.工作分析B.职业名称词典C.职业技能理论D.整体性人才资源
考题
“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师
考题
“金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。
考题
“职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。
考题
以就业为导向的了职业教育，旨在培养具有一定工作能力的（）型人才。A、理论、实践B、技术、技能C、操作、实践D、理论、技能
考题
社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。A、扩散型B、金字塔C、职业带D、阶梯型
考题
构建职业教育体系的现实依据是（）。A、经济理论结构B、社会人才需求C、国民经济结构D、人力资本理论
考题
“职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。
考题
目前对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）。A、终身教育理论B、人才结构模型理论C、职业分析理论D、员工价值理论
考题
对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。A、员工价值理论B、终身教育理论C、创新理论D、一体化理论
考题
“职业带”人才结构理论模型中的各个区域是随着社会（）的发展而变化的。A、创新能力B、生产技术C、生产力D、经济关系
考题
社会产业结构的调整要求各级各类职业教育的人才培养目标与社会人才需求相适应。
考题
中等职业学校主要是培养（）型人才。A、技能、理论B、理论、技术C、技能、技术D、创新、技术
考题
人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括教育职业流动及（）等。A、优化结构B、减员增效C、用足工时D、在职训练
考题
单选题中等职业学校主要是培养（）型人才。A
技能、理论B
理论、技术C
技能、技术D
创新、技术
考题
单选题对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）、人才结构模型理论及职业分析理论。A
员工价值理论B
终身教育理论C
创新理论D
一体化理论
考题
判断题“职业带”人才结构理论模型中人才区域的交界处是不重叠的。A
对B
错
考题
判断题社会产业结构的调整要求各级各类职业教育的人才培养目标与社会人才需求相适应。A
对B
错
考题
单选题“职业带”人才结构理论模型中的各个区域是随着社会（）的发展而变化的。A
创新能力B
生产技术C
生产力D
经济关系
考题
单选题“职业带”人才结构理论认为（）、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长，不可相互代替。A
技术工人B
助理工程师C
技师D
高级技师
考题
判断题“金字塔”型人才结构理论是一种传统的工程技术人员地位结构理论。A
对B
错
考题
多选题我国现行职业教育体系结构的重要理论依据是（）。A人才结构理论B终身教育理论C人力资本理论D金融资本理论
考题
多选题社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。A扩散型B金字塔C职业带D阶梯型
考题
多选题目前对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）。A终身教育理论B人才结构模型理论C职业分析理论D员工价值理论
考题
多选题构建职业教育体系的现实依据是（）。A经济理论结构B社会人才需求C国民经济结构D人力资本理论
考题
单选题以就业为导向的了职业教育，旨在培养具有一定工作能力的（）型人才。A
理论、实践B
技术、技能C
操作、实践D
理论、技能
