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单选题
省政府260号令规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责;未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任
A

生产经营单位

B

生产经营单位与劳务派遣单位

C

劳务派遣单位

D

生产经营单位或劳务派遣单位


参考答案

参考解析
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考题 《山东省生产经营单位安企生产主体责任规定》规定:以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中未明确职责的,由( )单位承担安全生产教育培训责任。 A.生产经营单位B.生产经营单位与劳务派遣单位C.劳务派遣单位D.生产经营单位或劳务派遣单位

考题 关于劳务派遣的说法,错误的是( )。 A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

考题 劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

考题 生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责,未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任 A、生产经营单位B、生产经营单位与劳务派遣单位C、劳务派遣单位D、生产经营单位或劳务派遣单位

考题 《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。 A.法律法规B.安全知识C.岗位安全操作规程和安全操作技能D.职业危害

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议

考题 在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A:劳务用工单位与被派遣劳动者 B:劳务派遣单位与被派遣劳动者 C:劳务派遣单位与劳务用工单位 D:雇主与雇员

考题 关于劳务派遣的说法,错误的是()。A:劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B:因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C:劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 根据我国《劳动合同法》的规定,被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A、劳动合同B、劳务合同C、劳务派遣协议D、劳动派遣协议

考题 以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位和()都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务A、用工单位B、用工单位班组C、劳务派遣班组

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

考题 以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任。A、劳务派遣单位B、生产经营单位C、有资质的中介机构

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 A、劳动合同B、劳务派遣协议C、用工协议

考题 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳务合同D、劳务派遣协议

考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

考题 下列不属于劳务派遣单位法定义务的是( )。A、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B、因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C、劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬D、劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用

考题 生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任,并约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任。

考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A 劳动合同B 集体合同C 用工协议D 劳务派遣协议

考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。A 劳动合同B 集体合同C 用工协议D 劳务派遣协议

考题 单选题关于劳务派遣的说法,错误的是(  )。[2011年真题]A 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任C 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

考题 单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

考题 单选题以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位和()都有对派遣人员进行安全生产教育培训的义务A 用工单位B 用工单位班组C 劳务派遣班组

考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A 劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳务合同D 劳务派遣协议