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单选题
现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设:人的素质是稳定的,为此提供了理论支持的是()
A

黑箱理论

B

“人-岗匹配”理论

C

“人-组织匹配”理论

D

人格理论


参考答案

参考解析
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考题 判断题在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。A 对B 错

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考题 单选题()是现代人才测评的理论基础。A 人——职匹配理论B 职业锚理论C 无边界职业生涯理论D 人-组织匹配理论

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