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为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、人际(群)关系学
  • D、行为科学
  • E、以人为本理论

参考答案

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考题 具有折中性和综融性的理论是( )。A.精神分析理论B.社会支持理论C.生态系统理论D.人本主义理论

考题 为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?() A.行为科学B.社会人假设C.人际(群)关系学D.以人为本理论E.经济人假设

考题 下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。 A、归因理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论

考题 小组合作学习不同于能力分组教学,它推崇不同背景、能力及倾向的学生共同学习.为其提供有力支持的理论是( ) A.行为主义学习理论 B.认知主义学习理论 C.人本主义学习理论 D.社会建构主义学习理论

考题 下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述,错误的是( )。A.当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划 B.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存 C.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通 D.“支持社会工作理论”为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持

考题 下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述,错误的是()。A:当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划 B:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存 C:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通 D:“社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材

考题 下列()理论深受“适者生存”的观念的影响。 A.人本主义理论 B.社会支持理论 C.认知行为理论 D.生态系统理论

考题 从下面提供的学习理论选项中,选出被人们最早用于教学设计的那个理论。()A行为主义学习理论B信息加工学习理论C人本主义学习理论D建构主义学习论

考题 现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设:人的素质是稳定的,为此提供了理论支持的是()A、黑箱理论B、“人-岗匹配”理论C、“人-组织匹配”理论D、人格理论

考题 “胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()A、X理论B、Y理论C、人性理论D、人本主义

考题 下面哪几种理论是从供给的角度来解释公共支出规模的扩张()。A、政府活动扩张理论B、梯度渐近增长理论C、非均衡增长理论D、官僚垄断理论

考题 下面哪几种理论是从需求的角度来解释公共支出规模的扩张()。A、政府活动扩张理论B、梯度渐近增长理论C、非均衡增长理论D、发展阶段增长理论

考题 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为()A、X理论与Y理论B、人本理论C、动态理论D、科学管理理论E、行政组织理论

考题 ()的出现和应用催生了战略管理会计的产生。A、科学管理理论B、战略管理理论C、人本理论D、需求层次理论

考题 心理支持疗法是建立在()A、精神分析理论B、行为主义理论C、人本主义理论D、认知理论E、护患沟通基础上

考题 人力资源管理的理论基础主要有()。A、人性假设理论B、人本管理理论C、激励理论D、系统理论E、职能理论

考题 法约尔的“一般组织理论”属于()A、古典管理理论B、人群关系理论C、现代管理理论D、人本管理理论

考题 管理学其实与其他学科比较是一种新兴的科学,而众多管理理论中实质不是任务管理法的管理理论是()。A、古典管理理论B、现代管理理论C、科学管理理论D、人本管理理论

考题 与传统硬性管理相对应的现代管理理论是()A、人本管理理论B、软性管理理论C、“Y”理论

考题 主张进行五项修炼的理论是()A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论

考题 多选题下面哪几种理论是从供给的角度来解释公共支出规模的扩张()。A政府活动扩张理论B梯度渐近增长理论C非均衡增长理论D官僚垄断理论

考题 单选题“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()A X理论B Y理论C 人性理论D 人本主义

考题 单选题“支持社会工作理论”与“社会工作理论”是国外学者对社会工作理论的一种划分方法。下列对“支持社会工作理论”与“社会工作理论”的关系的表述,错误的是( )。A 当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划B “支持社会工作理论”与“社会工作理论”相互依存C “支持社会工作理论”与“社会工作理论”彼此贯通D “社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材

考题 单选题法约尔的“一般组织理论”属于()A 古典管理理论B 人群关系理论C 现代管理理论D 人本管理理论

考题 单选题从下面提供的学习理论选项中,选出被人们最早用于教学设计的那个理论。()A 行为主义学习理论B 信息加工学习理论C 人本主义学习理论D 建构主义学习论

考题 多选题管理学其实与其他学科比较是一种新兴的科学,而众多管理理论中实质不是任务管理法的管理理论是()。A古典管理理论B现代管理理论C科学管理理论D人本管理理论

考题 多选题人力资源管理的理论基础主要有(  )。A人性假设理论B人本管理理论C激励理论D系统理论