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企业长期劳动力需求决定的原则有()

  • A、产量既定情况下的成本最小化
  • B、成本既定情况下的产量最大化
  • C、资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动之比
  • D、资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本之比

参考答案

更多 “企业长期劳动力需求决定的原则有()A、产量既定情况下的成本最小化B、成本既定情况下的产量最大化C、资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动之比D、资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本之比” 相关考题
考题 利润最大化的雇用水平都是由( )。A.企业的劳动力边际收益曲线决定的B.劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的D.资本的数量决定的

考题 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小。( )

考题 企业的长期劳动力需求曲线总要比作为其基础的短期劳动力需求曲线更为( )。

考题 利润最大化的企业雇佣水平都是由MRPL=W这一点决定的,由此可知( )。A.在长期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线B.在短期中,MRPL曲线就是企业劳动力需求曲线C.工资率和劳动力需求之间存在一种负相关的关系D.劳动力需求曲线下倾,斜率为负E.MRPL曲线的下降部分为企业当前的劳动力需求曲线

考题 利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的,这告诉我们的重要情况是( )。A.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.在短期中,企业的劳动务边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C.劳动力需求之间存在一种负相关的关系,因而劳动力需求曲线是下倾的D.劳动力需求之间存在一种相关关系,因而劳动力需求曲线是上升的E.长期劳动力需求曲线的走向,因此,也只是向右下倾斜的

考题 在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

考题 下列关于劳动力需求和资本需求的说法中,错误的是( )。A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求 B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响 C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响 D.长期来看,企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量,工资率变化对于资本数量的影响会更大

考题 下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性 B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反 C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关 D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和 E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

考题 按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有( )A.长期需求 B.企业需求 C.行业需求 D.市场需求 E.短期需求

考题 论述长期劳动力需求的决定机制。

考题 以下哪种说法是正确:()A、劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B、劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C、劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D、长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致

考题 按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。A、长期需求B、企业需求C、行业需求D、市场需求E、短期需求

考题 长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于()A、企业可以调整其资本数量B、企业可以调整其劳动力数量C、企业不可以调整其资本数量D、企业不可以调整其劳动力数量

考题 按时间可以将劳动力需求划分为()A、行业需求B、企业需求C、市场需求D、长期需求E、短期需求

考题 企业长期劳动力需求决定的原则有()A、产量既定情况下的成本最小化B、成本既定情况下的产量最大化C、资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动价格之比D、资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本价格之比

考题 简要分析企业短期劳动力需求的决定。

考题 以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大B、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加C、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加D、在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 多选题按照劳动力需求的层次来划分,其主要形式有()。A长期需求B企业需求C行业需求D市场需求E短期需求

考题 问答题论述长期劳动力需求的决定机制。

考题 问答题简要分析企业短期劳动力需求的决定。

考题 多选题按时间可以将劳动力需求划分为()A行业需求B企业需求C市场需求D长期需求E短期需求

考题 单选题以下关于劳动力需求的表述错误的是()。A 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B 在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C 长期中,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜,其斜率为正

考题 单选题长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于()A 企业可以调整其资本数量B 企业可以调整其劳动力数量C 企业不可以调整其资本数量D 企业不可以调整其劳动力数量

考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。A在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分

考题 单选题以下哪种说法是正确:()A 劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性B 劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性C 劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性D 长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致