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秘书授权协调处理一般事务应()

  • A、加强请示报告
  • B、请领导亲自主持
  • C、对领导参谋提醒
  • D、积极主动,大胆负责

参考答案

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考题 某单位领导事必躬亲,大小事务都由其亲自决定,这说明该领导:() A:高度负责B:忠于职守C:办事效率不高D:不愿和不善于授权

考题 秘书职能包括以下哪几项()。 A、沟通协调B、参谋咨询C、辅助决策D、处理事务

考题 国际展览局总部设在纽约,常务办事机构为秘书处,秘书长为该处的最高领导,具体负责领导和协调国际展览局的事务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 秘书对领导的决策错误可以()。 A.直接修正B.不闻不问C.参谋提醒D.不予执行

考题 秘书对领导者的从属和服从,其范围限于()。A.日常活动 B.事务管理 C.参谋服务 D.职能活动

考题 领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾,这是秘书工作方法中的( )。A.代劳方法 B.铺垫方法 C.协调方法 D.督查方法

考题 秘书授权协调处理一般事务应()A加强请示报告B请领导亲自主持C对领导参谋提醒D积极主动,大胆负责

考题 秘书被授权代表领导处理某些事务的特征是()A文牍性B从属性C决策性D赋予性

考题 当领导工作发生失误时,秘书首先应该()A及时补救B帮助遮掩C参谋提醒D不多过问

考题 简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。

考题 秘书要主动配合领导处理好日常事务,提醒领导工作日程安排,接待来访,完成领导交办的临时性工作,体现了秘书工作在领导活动的什么作用()A、督促作用B、事务处理C、辅助作用D、窗口作用

考题 秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。

考题 秘书调研工作的根本宗旨在于()A、 为领导决策提供参谋与咨询B、 锻炼自身才能C、 协调各部门工作D、 完善机关事务性管理工作

考题 ()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。A、行政秘书B、会议秘书C、机要秘书D、事务秘书

考题 秘书对领导的决策错误可以()A、直接修正B、不闻不问C、参谋提醒D、不予执行

考题 秘书为领导机关和领导要起好“四个作用”,分别是()A、参谋作用B、助手作用C、提供信息D、协调作用

考题 主动配合领导处理好日常事务,是秘书工作的()。A、枢纽作用B、助手作用C、参谋作用D、辅助协调作用

考题 秘书部门参谋职能的实质是()。A、掌管事务B、参与决策C、参与政务,掌管事务D、为领导决策直接服务

考题 文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的()作用。A、助手作用B、参谋作用C、辅助协调作用D、“窗口”作用

考题 秘书工作参谋与助手职能的实现途径是:()。A、协助领导处理各种事务,实现事务性助手职能B、代替领导处理复杂事务,实现事务性协助职能C、辅助领导制定正确决策,实现智能性参谋职能D、参与领导制定方案活动,实现助手性基本职能

考题 秘书为领导服务最主要的是为领导()A、决策服务B、事务服务C、协调服务D、沟通服务

考题 单选题文书处理、事务处理、督促作用属于秘书工作在领导活动中的()作用。A 助手作用B 参谋作用C 辅助协调作用D “窗口”作用

考题 单选题秘书对领导者的从属和服从,其范围限于:A 日常活动B 事务管理C 参谋服务D 职能活动

考题 单选题秘书授权协调处理一般事务应()A 加强请示报告B 请领导亲自主持C 对领导参谋提醒D 积极主动,大胆负责

考题 问答题简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。

考题 多选题秘书工作参谋与助手职能的实现途径是:()。A协助领导处理各种事务,实现事务性助手职能B代替领导处理复杂事务,实现事务性协助职能C辅助领导制定正确决策,实现智能性参谋职能D参与领导制定方案活动,实现助手性基本职能

考题 单选题主动配合领导处理好日常事务,是秘书工作的()。A 枢纽作用B 助手作用C 参谋作用D 辅助协调作用

考题 单选题秘书对领导的决策错误可以()A 直接修正B 不闻不问C 参谋提醒D 不予执行