（）是点心部的基本岗位之一。

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（）是点心部的基本岗位之一。

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考题点心部各岗位职责分工明确,所以各岗位在工作是不需要相互协作的。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题工作职责是岗位说明书的核心部分,岗位职责的编写通常采用部门职能分解的方法,即基于部门职责分析的信息,将部门职责匹配到部门里的各个职位。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ( )是从事工作的最基本的基础之一，因此也可以看成是岗位的最基本的素质要求。A.职业道德 B.智力因素 C.岗位工作知识 D.岗位工作技能

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考题点心部的基本结构不包括（）岗。

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考题（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力

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考题 A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制

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考题下列有关岗位写实的说法错误的是（　）。A、进行岗位调查的基本方法之一B、写实范围可以是个人或集体C、对象可以是员工，也可是设备D、主要研究的是工时消耗情况

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考题为保证工件的重心落在三个支承点所构成的三角形的中心部分，使各个支承点所承受的重量基本相同，所以三点支承应尽可能分散。

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考题点心部的岗位职责分工明确，由（）负责搓制各式中西皮类、制作及包制各式茶点。A、主管B、副主管C、案板岗D、点心部

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考题基本词是词汇的核心部分。

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