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()是岗位发展的基础,也是团队建设的要素之一。

  • A、岗位专业能力
  • B、岗位学习能力
  • C、岗位自我管理能力
  • D、岗位创新能力

参考答案

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考题 以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径?()A、提高薪资,让自己拥有巨大的财富B、提高自我角色认知能力C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力D、自我时间管理、自我情绪管理能力

考题 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中,()是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质,是胜任岗位的必要个人条件。A、胜任智能B、实践能力C、创新经验D、工作品质

考题 ()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力

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考题 通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。A、不同岗位B、专业C、共性素质D、能力E、相同岗位

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考题 单选题()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A 岗位匹配B 个人素质和能力C 适应环境的能力D 沟通和创新能力

考题 单选题()是岗位发展的基础,也是团队建设的要素之一。A 岗位专业能力B 岗位学习能力C 岗位自我管理能力D 岗位创新能力

考题 多选题岗位分类的缺陷是()。A不适合通用性强的岗位B不适合高级管理或技术岗位C不适合机密性岗位D不适合要求创新能力高的岗位E不适合专业性较强的中级岗位

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考题 多选题客运值班员的岗位职责之一是要有车站客运工作组织和管理的能力,该岗位要有()、服务管理能力。A客运管理能力B事故处理能力C客流预测与分析能力DAFC设备使用能力