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实行科学的劳动定额和定员,提高(),可使厨房的一切经济活动有步骤、有秩序、有成效地进行。

  • A、劳动质量
  • B、劳动效率
  • C、劳动定额
  • D、劳动报酬

参考答案

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考题 实行科学的劳动定额和定员,提高(),可使厨房的一切经济活动有步骤、有秩序、有成效地进行。A、劳动质量B、劳动效率C、劳动定额D、劳动报酬

考题 以下关于劳动定员与定额的说法,错误的是( )。A:劳动定员与劳动定额的内涵不同B:企业定员是对劳动力使用的限额C:劳动定员是劳动定额的一种特殊形式D:劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等

考题 劳动定员标准具有( )等一系列特征。A.劳动定额标准的科学性 B.劳动定额标准的技术性 C.劳动定额标准的先进性 D.劳动定额标准的可行性 E.劳动定额标准的法定性、统一性

考题 与劳动定额存在直接联系的方法不包括() A、按劳动效率定员 B、按岗位定员 C、按比例定员 D、按设备定员

考题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  )。 A.劳动定员与劳动定额的内涵不同 B.企业定员是对劳动力使用的限额 C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式 D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

考题 劳动定额的发展趋势包括( )。A.逐步实现科学化、标准化和现代化 B.单一化管理 C.全员、全面、全过程的系统化管理 D.劳动定额定员一体化管理 E.劳动定额定员分散化管理

考题 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  )。A.劳动定额应用范围广 B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同 C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致 D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”

考题 效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。A对B错

考题 根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是()A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员

考题 按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。A、岗位定员;B、设备定员;C、劳动定额。

考题 企业科学用人的标准是()。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制

考题 适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法

考题 对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。A、按劳动定额定员B、按比例定员C、按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A、人力消耗B、时间消耗C、资源消耗D、一切劳动消耗

考题 按工作的开动设备台数和工人看管定额是按()定员。A、岗位定员;B、设备定员;C、劳动定额。

考题 适合辅助部门或服务部门的定员方法是()。A、按岗位定员;B、按比例定员;C、按劳动定额定员。

考题 单选题按工作的开动设备台数和工人看管定额是按()定员。A 岗位定员;B 设备定员;C 劳动定额。

考题 单选题企业科学用人的标准是()。A 劳动定额B 劳动定员C 编制定额D 劳动编制

考题 多选题对电力企业来说,劳动定员的计算方法有()。A按劳动定额定员B按比例定员C按组织机构、职责范围和业务分工定员

考题 单选题劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。A 人力消耗B 时间消耗C 资源消耗D 一切劳动消耗

考题 单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是()A 劳动效率定员计算法B 设备定员计算法C 岗位定员计算法D 比例定员计算法

考题 单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是()。A 按岗位定员B 按设备定员C 按经验比例定员D 按劳动效率定员

考题 单选题( )即根据工作量或生产任务量,按劳动定额计算操作定员人数。A 按劳动效率计算定员B 按设备计算定员C 按比例计算定员D 按劳动定额定员

考题 判断题效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。A 对B 错

考题 多选题下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 单选题按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。A 岗位定员;B 设备定员;C 劳动定额。