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在调研中,当发现领导意图与客观实际情况不一致时,秘书应当()

  • A、按领导意图,有选择的反映情况
  • B、实事求是,如实反映情况
  • C、逢迎领导,需要什么反映什么
  • D、不明确表态,只反映实际情况

参考答案

更多 “在调研中,当发现领导意图与客观实际情况不一致时,秘书应当()A、按领导意图,有选择的反映情况B、实事求是,如实反映情况C、逢迎领导,需要什么反映什么D、不明确表态,只反映实际情况” 相关考题
考题 秘书人员的职能活动要以领导意图为转移,忠实地体现领导意图。() 此题为判断题(对,错)。

考题 秘书的调研工作及其作用应当在决策中得到体现。()

考题 秘书撰写各种法定文书,首先要熟悉( )。A.领导意图B.实际情况C.公文法规D.有关业务

考题 秘书为领导工作补偿代劳时,态度和心理上要注意的是()A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居

考题 秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?

考题 什么说贯彻领导意图是秘书工作的核心?

考题 秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。

考题 下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是()A、注重积累,减少调研的"量",即减少重复调研或临时性调研的"量"。B、科学决策的每个程序,都离不开秘书部门的调研。C、一般说来,秘书的调研总带有一定的专题性,泛泛调查难有结果。D、秘书的调研是为领导决策服务的,不可能定出一个明确的目的和项目。

考题 秘书传达贯彻领导意图需要注意的事项有()A、不能延误传达时间B、不能截留领导意图C、不能随意解释与歪曲领导意图D、领导意图遇到抵触时,多做解释E、下属抵触领导意图时,向领导汇报

考题 秘书调研与领导调研的区别何在?

考题 领导意图是秘书业务活动中的()A、中介要素B、载体要素C、随机要素D、依据要素

考题 秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?()A、办文B、办会C、办公D、调研E、办事

考题 秘书处理与领导关系的基础是()A、领导战略、决策和政策B、领导意图、沟通和协调C、领导决策、作风和道德D、领导人品、作风和道德

考题 在信访工作中,秘书应当主动为领导“挡驾”,帮助领导处理所有来信并接待来访。

考题 秘书在实际工作中,提高工作质量的关键是()A、按领导意图办事B、实事求是C、快速应变D、准确

考题 秘书业务活动中的主体要素是()A、工作规范B、领导意图C、秘书人员D、专业工作

考题 秘书参谋作用对领导决策的辅助功能首先在于()A、决策酝酿B、领会意图C、发现问题D、制定方案

考题 秘书活动的基本要素()。A、领导者B、秘书修养C、秘书人员和方法D、秘书环境和领导意图

考题 秘书工作的核心是()A、领导作风B、领导艺术C、领导活动D、领导意图

考题 单选题秘书工作的核心是()A 领导作风B 领导艺术C 领导活动D 领导意图

考题 问答题秘书调研与领导调研的区别何在?

考题 单选题秘书业务活动中的主体要素是()A 工作规范B 领导意图C 秘书人员D 专业工作

考题 单选题在调研中,当发现领导意图与客观实际情况不一致时,秘书应当()A 按领导意图,有选择的反映情况B 实事求是,如实反映情况C 逢迎领导,需要什么反映什么D 不明确表态,只反映实际情况

考题 多选题秘书传达贯彻领导意图需要注意的事项有()A不能延误传达时间B不能截留领导意图C不能随意解释与歪曲领导意图D领导意图遇到抵触时,多做解释E下属抵触领导意图时,向领导汇报

考题 多选题秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?()A办文B办会C办公D调研E办事

考题 单选题秘书为领导工作补偿代劳时,态度和心理上要注意的是()A 忠实执行领导意图B 默默做好服务工作C 严守秘书角色本分D 以领导身份自居

考题 多选题秘书活动的基本要素()。A领导者B秘书修养C秘书人员和方法D秘书环境和领导意图