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从要素的可替代性和不可替代性分析我国资源在促进经济发展上的优势与劣势？

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考题 组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A．价值B．稀缺性C．不可模仿性D．不可替代性E．满足需要性
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考题 耕地资源的稀缺性以及在整个自然资源中的不可替代性,决定了耕地资源保护与可持续利用的重要性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 土地资源的自然属性包括：()、()、不可替代性、()和()。
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考题 按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。A．有用性B．不可替代性C．不可模仿性D．稀缺性
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考题 组织的特点是( )。A可替代其他生产要素B不可替代其他生产要素 C不是生产要素D是生产要素 组织的特点是（ ）。Ａ可替代其他生产要素Ｂ不可替代其他生产要素Ｃ不是生产要素Ｄ是生产要素Ｅ在特定状态下是生产要素
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考题 文化资源能够传承,一定是因为具有不可替代的传承价值。这句话描述的是?() A.文化资源的不可替代性B.文化资源的比较优势C.文化资源的稀缺性D.文化资源的复制能力
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考题 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（ ）。A.价值B.稀缺性C.效益性D.不可替代性E.不可模仿性
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考题 关于劳务派遣发生的岗位，一般在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性、不可替代性 B.固定性、不可替代性 C.临时性、替代性 D.固定性、替代性
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考题 经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于().A:不可替代性 B:价值 C:不可模仿性 D:稀缺性
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考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性
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考题 下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。A:价值 B:稀缺性 C:效益性 D:不可替代性
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考题 水资源的特征包括（　　）。 A．基础性 B．循环运动性 C．可替代性 D．不可替代性 E．无限性
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考题 “异质性”产品是指？（）A、相同，可替代B、不同，不可替代C、相同，不可替代D、不同，尚可替代
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考题 界定相关产品市场应考虑的因素有（）A、产品供给的不可替代性B、产品需求的不可替代性C、消费者需求的可替代性D、生产者供给的可替代性
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考题 企业资源和能力的特点：（），稀缺性，（），不可替代性。
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考题 水资源的特征包括（）。A、基础性B、循环运动性C、可替代性D、不可替代性E、无限性
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考题 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。A、价值B、稀缺性C、效益性D、不可替代性E、不可模仿性
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考题 按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。A、有用性B、不可替代性C、不可模仿性D、稀缺性
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考题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、可替代性
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考题 填空题企业资源和能力的特点：（），稀缺性，（），不可替代性。
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考题 多选题水资源的特征包括（　　）。A基础性B循环运动性C可替代性D不可替代性E无限性
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考题 单选题人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。A 价值B 稀缺性C 不可模仿性D 可替代性
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考题 单选题按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。A 有用性B 不可替代性C 不可模仿性D 稀缺性
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考题 多选题组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是（　）。A价值B稀缺性C效益性D不可替代性E不可模仿性
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考题 问答题从要素的可替代性和不可替代性分析我国资源在促进经济发展上的优势与劣势？
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考题 单选题经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于()。A 不可替代性B 价值C 不可模仿性D 稀缺性
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考题 多选题界定相关产品市场应考虑的因素有（）A产品供给的不可替代性B产品需求的不可替代性C消费者需求的可替代性D生产者供给的可替代性
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