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单选题
按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。
A

有用性

B

不可替代性

C

不可模仿性

D

稀缺性

参考答案

参考解析
解析： 研究者们发现组织中的人力资源管理满足企业优势资源的四个条件是：价值、稀缺性、不可模仿性和不可替代性。
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考题 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（ ）。 A．非常丰富，很容易得到 B．不能被其他类型的物质资源所替代 C．可以为企业创造价值 D．是稀有的或独特的 E．很容易被竞争对手模仿
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考题 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是( )。A．具有不可模仿性B．具有流动性C．可以创造价值D．可以替代E．具有稀缺性
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考题 以下哪项不属于巴尼( Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。()A价值性B稀缺性C不可仿制性D竞争性
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考题 按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件中，错误的是( )。A．有用性B．不可替代性C．不可模仿性D．稀缺性
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考题 依据巴尼的标准，人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括（）A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿 B.企业中优秀的人力资源非常稀缺 C.优秀的人力资源容易被替代 D.优秀的人力资源是丰富的
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考题 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有( )。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性
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考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性
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考题 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A:非常丰富，很容易得到 B:不能被其他类型的物质资源所替代 C:可以为企业创造价值 D:是稀有的或独特的 E:很容易被竞争对手模仿
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考题 下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。A:价值 B:稀缺性 C:效益性 D:不可替代性
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考题 邓宁的生产折中理论认为企业成功的直接投资取决的条件不包括（）A、资源优势B、所有权优势C、区位优势D、内部化优势
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考题 根据折衷理论，企业想对外直接投资，必须满足以下（）条件。A、厂商垄断的优势B、内部化优势C、所有权优势D、企业特有优势
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考题 按照VRIO的观点，人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。
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考题 最早根据资源基础理论提出“人力资源优势”概念的学者是（）A、佩迪格鲁B、巴尼和莱特C、拉杜D、博克塞尔
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考题 第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）A、潘罗斯B、普拉哈拉德和哈默C、波特D、巴尼
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考题 下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。A、不能被对手所模仿B、人员素质要求高C、稀有与独特D、能够带来价值E、不能为对手资源所替代
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考题 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性
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考题 按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。A、具有不可模仿性B、具有流动性C、可以创造价值D、可以替代E、具有稀缺性
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考题 根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性
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考题 按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。A、有用性B、不可替代性C、不可模仿性D、稀缺性
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考题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、可替代性
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考题 单选题第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用，认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物，是关于资源战略理论的开创性研究，并发表了《企业成长理论》的是（）A 潘罗斯B 普拉哈拉德和哈默C 波特D 巴尼
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考题 单选题根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　）。A 稀缺性B 可模仿性C 可替代性D 稳定性
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考题 多选题下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。A不能被对手所模仿B人员素质要求高C稀有与独特D能够带来价值E不能为对手资源所替代
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考题 多选题按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件是（　）。A具有不可模仿性B具有流动性C可以创造价值D可以替代E具有稀缺性
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考题 单选题按照竞争优势的资源基础理论，企业的持续竞争优势主要决定于（　）A 资源禀赋B 资源数量C 资源质量D 资源种类
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考题 单选题最早根据资源基础理论提出“人力资源优势”概念的学者是（）A 佩迪格鲁B 巴尼和莱特C 拉杜D 博克塞尔
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考题 多选题根据折衷理论，企业想对外直接投资，必须满足以下（）条件。A厂商垄断的优势B内部化优势C所有权优势D企业特有优势
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