考题
学习型组织的修炼包括()。
A.系统思考B.改善心智模式C.自我超越D.共同愿景
考题
学习型组织有哪些要素?( )A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
考题
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。A.实现自我超越B.改善心智模式C.加强团队学习D.建立共同愿景
考题
学习型组织强调的修炼内容有( )。
A. 善于为组织建立共同愿景B. 善于学会系统思考C. 不断地追求自我超越D. 彻底改造流程E. 善于改善心智模式
考题
为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是()。A.自我超越
B.系统思考
C.团队学习
D.共同愿景
考题
学习型组织的主要特点包括A.自我超越
B.系统思考
C.树立信心
D.团队学习
E.改善心智模式
考题
学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
考题
学习型组织的修炼包括（）。A、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同原景
考题
学习型组织强调的修炼内容有（）A、不断地追求自我超越B、善于改善心智模式C、善于为组织建立共同愿景D、彻底改造流程E、善于学会系统思考
考题
学习型社会是以（）为中心。A、学习者B、学习型组织C、学习型社区
考题
（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。A、不断学习B、组织学习C、自我超越D、改善心智模式
考题
在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）A、建立共同愿景B、改善心智模式C、自我超越D、系统思考
考题
属于学习型组织的五项修炼的是（）A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考
考题
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景
考题
学习型组织的五项修练包括以下（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考
考题
学习型组织理论以（）为基础。A、自我超越B、建立共同愿景C、团体学习D、系统思考E、改善心智模型
考题
多选题学习型组织强调的修炼内容有（）A不断地追求自我超越B善于改善心智模式C善于为组织建立共同愿景D彻底改造流程E善于学会系统思考
考题
多选题学习型组织理论以（）为基础。A自我超越B建立共同愿景C团体学习D系统思考E改善心智模型
考题
单选题学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）A
实现自我超越B
改善心智模式C
加强团队学习D
建立共同愿景
考题
单选题（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。A
不断学习B
组织学习C
自我超越D
改善心智模式
考题
单选题为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是（ ）。A
自我超越B
系统思考C
团队学习D
共同愿景
考题
填空题学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
考题
多选题学习型组织的修炼包括（）。A系统思考B自我超越C改善心智模式D共同原景
考题
填空题学习型组织的特点是以（）为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
考题
单选题（ ）被称为学习型组织成员的“学习组织的精神基础”。A
自我超越B
系统思考C
团队学习D
共同愿景
