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鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（）

  • A、确保所有工人最大程度的健康和安全保护
  • B、不会给雇主带来更高的成本或更低的利润
  • C、把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上
  • D、以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值

参考答案

更多 “鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（）A、确保所有工人最大程度的健康和安全保护B、不会给雇主带来更高的成本或更低的利润C、把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上D、以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值” 相关考题
考题 在安全评价中，以( )作为衡量安全与危险的标准。A.社会允许危险B.现实的危险C.固有的危险D.可接受的风险
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考题 某企业如果雇用一名新工人，则企业每个月需要增加1000元的工资成本，假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元，则企业雇佣这位新工人的（ ）。A．平均成本等于平均收益B．边际成本大于边际收益C．边际成本小于边际收益D．平均成本小于平均收益
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考题 补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义,下列选项中，与补偿性工资无关的是（）。 A.某市电力系统抄表工的年收人高于该市人均工资，高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动 B.煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人，高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性，及煤矿工人所面临的长期健康问题 C.教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生，低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿 D.工厂中的夜班工人的工资高于白班工人，高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体所带来的不利影响
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考题 在落实职业健康安全与环境管理方针的手段中，( )的主要目的是降低或消除设备、材料带来的不利于职业健康安全风险。A:技术管理 B:改善环境 C:资金管理 D:绩效审计
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考题 雇主应限制工人接触危险化学品以及保护他们及家人的安全与健康。
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考题 风险评估目标是确保所有与工作相关的风险被识别，降低或消除风险来保护工人和提高工作场所安全环境。（）
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考题 厂商将降低工作安全设施只要（）A、潜在的成本节约至少与吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加相等B、潜在的成本节约低于吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加C、边际安全成本是正的D、对于厂商的边际安全收益非常大
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考题 当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）A、工人有几个工作可供选择B、工人效用最大化C、工人收入最大化D、工人准确评价工作中的非金钱利益
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考题 高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为（）A、成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金B、高工资的工人能够从福利的税收优势中获利C、雇主比雇员更懂得如何花钱D、高工资的工人是风险中立的
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考题 假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A、降低了工人的效用B、增加了工人的效用C、会增加或减少工人的效用D、使工人达到最大可能的效用水平
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考题 下列描述中属于成本领先战略风险的有（）。A、技术的变化可能使过去用于降低成本的投资与积累的经验一笔勾销B、市场的需求从注重价格转向注重产品的品牌形象C、产业的新进入者或追随者以更高技术水平设施的投资能力，达到更低的产品成本D、市场需求发生变化，购买者需要的产品差异化程度降低
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考题 如果一个厂商降低其工作场所的危险程度，那么（）A、该厂商将能够支付更高的工资B、该厂商将能够增加利润C、该厂商将可能支付较低的工资，以弥补提高安全性的成本D、该厂商的总成本将减少
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考题 在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）A、受伤风险降低了工人的效用B、额外支付1美元所增加的效用比前1美元多C、效用在无差异曲线上是不变的D、在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
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考题 当纵轴表示工资横轴表示受伤风险时，斜率陡峭的等利润曲线显示（）A、受伤的水平可以容易且廉价地降低B、在工作场所提高安全性将是非常昂贵的C、该行业是竞争非常激烈的D、该行业将仅支付很少的补偿性工资差异
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考题 当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）A、工人效用最大化B、厂商利润最大化C、工人收入最大化D、相同的非金钱利益
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考题 补偿性工资差异是（）A、因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B、高于均衡工资的额外工资C、使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D、意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
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考题 注意力分散模型认为，物理危险或工人精神不集中导致注意力分散是导致建筑事故发生的主要原因。
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考题 单选题当讨论补偿性工资差异时，我们放宽了先前的哪个假设（）A 工人效用最大化B 厂商利润最大化C 工人收入最大化D 相同的非金钱利益
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考题 单选题在工资率与受伤风险的图上，无差异曲线是凸的。这是因为（）A 受伤风险降低了工人的效用B 额外支付1美元所增加的效用比前1美元多C 效用在无差异曲线上是不变的D 在风险较低的水平上，工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
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考题 单选题假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生，那么，OSHA关于提高工作场所安全标准的规定（）A 降低了工人的效用B 增加了工人的效用C 会增加或减少工人的效用D 使工人达到最大可能的效用水平
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考题 单选题当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时，我们并没有假设（）A 工人有几个工作可供选择B 工人效用最大化C 工人收入最大化D 工人准确评价工作中的非金钱利益
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考题 单选题鉴于我们在模型中的假设，降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平，（）A 确保所有工人最大程度的健康和安全保护B 不会给雇主带来更高的成本或更低的利润C 把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上D 以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
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考题 单选题厂商将降低工作安全设施只要（）A 潜在的成本节约至少与吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加相等B 潜在的成本节约低于吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加C 边际安全成本是正的D 对于厂商的边际安全收益非常大
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考题 判断题雇主应限制工人接触危险化学品以及保护他们及家人的安全与健康。A 对B 错
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考题 单选题补偿性工资差异是（）A 因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B 高于均衡工资的额外工资C 使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D 意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
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考题 单选题当纵轴表示工资横轴表示受伤风险时，斜率陡峭的等利润曲线显示（）A 受伤的水平可以容易且廉价地降低B 在工作场所提高安全性将是非常昂贵的C 该行业是竞争非常激烈的D 该行业将仅支付很少的补偿性工资差异
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考题 单选题高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为（）A 成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金B 高工资的工人能够从福利的税收优势中获利C 雇主比雇员更懂得如何花钱D 高工资的工人是风险中立的
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