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公司用来激励渠道合作伙伴的手段主要有哪些?


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考题 记者通过间接手段获取新闻线索的渠道主要有( )。 A.上级渠道B.社交渠道C.会议渠道D.传播渠道

考题 对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员

考题 保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有():①确立共同目标;②激励销售合作;③加强成员间交流沟通;④加强管理力度;⑤开发新型产品。A、①②④⑤B、①②③④C、①②③⑤D、①③④⑤

考题 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。A、①②③B、①②C、②③D、①②③④

考题 激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励 A、Ⅰ+ⅢB、仅仅是ⅡC、仅仅是ⅢD、Ⅱ+Ⅲ

考题 有些企业按照管理的激励机制,将渠道分为()等类型。A战略分销商B金牌代理商C认证代理商D战略合作伙伴E多渠道

考题 渠道激励体系包含哪些内容?A、渠道佣金B、红包C、渠道积分D、末梢激励

考题 结合销售渠道激励理论,企业对零售商的激励方法有哪些?

考题 为了更好的激励渠道成员,从战略的高度考虑,可选择哪些激励措施?

考题 销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。A、政策性激励B、直接经济性激励C、实物性激励D、服务性激励

考题 在终端运营转型中,公司重点管理的代理商有战略合作伙伴以及()A、六星级渠道B、本地核心合作伙伴C、本地重要合作伙伴D、星级渠道

考题 国际市场营销渠道的管理除了绩效评估外,还需要正确使用()。A、激励手段B、惩罚手段C、促进手段D、抑制手段

考题 奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?

考题 根据斯金纳的强化理论,管理者用来激励员工的强化手段有哪些?()A、纪律严明B、正强化C、负强化D、惩罚E、自然消退

考题 有效的激励手段和激励方法有哪些?

考题 用来激励员工的一些典型的激励计划有哪些?

考题 记者通过间接手段获取新闻线索的渠道主要有()A、上级渠道B、社交渠道C、书面渠道D、会议渠道E、传播渠道

考题 单选题保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有(): ①确立共同目标; ②激励销售合作; ③加强成员间交流沟通; ④加强管理力度; ⑤开发新型产品。A ①②④⑤B ①②③④C ①②③⑤D ①③④⑤

考题 多选题有些企业按照管理的激励机制,将渠道分为()等类型。A战略分销商B金牌代理商C认证代理商D战略合作伙伴E多渠道

考题 单选题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励A ①②③B ①②C ②③D ①②③④

考题 问答题什么是激励?激励的方法主要有哪些?

考题 问答题有效的激励手段和激励方法有哪些?

考题 多选题记者通过间接手段获取新闻线索的渠道主要有()A上级渠道B社交渠道C书面渠道D会议渠道E传播渠道

考题 问答题奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?

考题 单选题国际市场营销渠道的管理除了绩效评估外,还需要正确使用()。A 激励手段B 惩罚手段C 促进手段D 抑制手段

考题 单选题销售渠道激励的方法有多种,不同激励手段产生的营销效果各不相同,其中返利属于激励手段中的()。A 政策性激励B 直接经济性激励C 实物性激励D 服务性激励

考题 多选题化解渠道冲突的主要方法有(  )。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段