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激励是船员响应管理的主要手段,分为外在激励和内在激励,内在激励主要有:()Ⅰ、机制化激励Ⅱ、信念激励Ⅲ、观念激励

A、Ⅰ+Ⅲ

B、仅仅是Ⅱ

C、仅仅是Ⅲ

D、Ⅱ+Ⅲ


参考答案

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考题 激励的基本途径包括()A、工资激励B、外在激励C、表扬激励D、内在激励

考题 对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其下列理解正确的是() A、信念激励能使船员主动遵守安全管理标准B、观念激励是使船员能主动遵守安全管理规定C、信念激励是保证安全和保护环境的责任感和使命感D、观念激励是组织化控制手段

考题 对船员的内在激励分为信念激励和观念激励,其中观念激励是安全激励的最高境界,其核心是()。 A、能船员主动遵守安全管理标准B、对船员的组织化控制C、对船员专业技能的控制D、保证安全和保护环境的责任感和使命感

考题 目标管理有利于实现员工的( )。 A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励

考题 在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励

考题 在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励

考题 在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。A.跨度激励和层次激胁B.正强化激励和负强化激励C.主观激励和客观激励D.内在激励和外在激励E.物质激励与精神激励

考题 从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励

考题 激励的方法分为内在激励和外在激励,结合实例谈谈怎么激励企业员工更好的工作。