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宝钢的五大激励


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考题 2009年3月1日,宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢铁公司,可以获得其400万吨热轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系,此次并购属于( )。A、纵向并购 B、横向并购 C、混合并购 D、垂直并购

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考题 五大体系包含()、()、宣贯体系、保障体系、激励体系。

考题 宝钢集团传播企业文化的方式有()A、目标激励B、参与精神C、领导示范激励D、典型激励E、物质文化激励

考题 11月23日下午,山西焦煤集团与()六大钢铁集团在京签订了2017年炼焦煤中长期合同。A、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、莱芜钢B、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、武钢C、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、沙钢D、河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢

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考题 宝钢五大激励理论的理论基础是()A、需求层次理论B、ERG理论C、综合激励理论D、双因素理论

考题 简述宝钢五大激励的理论依据.

考题 宝钢五大激励的内容。

考题 宝钢的五大激励

考题 宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发表、自己评奖的“自主管理活动”,满足员工自我实现的需要,这体现了()A、主体激励B、荣誉激励C、榜样激励D、支持激励

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考题 单选题宝钢集团公司与杭州钢铁集团公司签约,宝钢集团收购宁波钢铁,可以获得其400万吨熟轧板卷的产能。这是宝钢集团又一次实现跨地区重组的重大举措。按并购前企业间的市场关系,此次并购属于( )。A 纵向并购B 横向并购C 混合并购D 垂直并购

考题 多选题人才发展机制的五大环节包括()A培养开发B评价发现C公平选拔D激励保障

考题 填空题五大体系包含()、()、宣贯体系、保障体系、激励体系。

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考题 单选题宝钢五大激励理论的理论基础是()A 需求层次理论B ERG理论C 综合激励理论D 双因素理论

考题 问答题简述宝钢五大激励的理论依据.