网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）

  • A、扁平化管理
  • B、集中式管理
  • C、“瞪羚式”管理
  • D、“模块”化管理

参考答案

更多 “破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是（）A、扁平化管理B、集中式管理C、“瞪羚式”管理D、“模块”化管理” 相关考题
考题 控股股东及其职能部门与拟发行上市公司及其职能部门之间存在上下级关系，任何企业不得以任何形式干预拟发行上市公司的生产经营活动。（ ）
查看答案
考题 ( )组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队 A. 虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制
查看答案
考题 社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。 A、正式成员B、正式结构C、正式群体D、非正式结构
查看答案
考题 省公司各职能部门之间对有关问题未经协商一致，______向下行文。A.不得各自B.酌情可以各自
查看答案
考题 行政审批效能原则要求本机政府应当创设条件,打破部门界限,将分散在政府各职能部门的审批事项下放分散给职能部门。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 明确组织权责即明确中央与地方政府之间、上级与下级政府之间、各职能部门之间的权利责任关系。()
查看答案
考题 直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)这种管理是()。 A.扁平化管理B.集中式管理C.分散式管理D.模块化管理
查看答案
考题 该公司的组织结构具有（ ）的特点A．较好的稳定性B．存在双重领导C．机构相当精简，用人较少D．各职能部门之间不易协作配合
查看答案
考题 设备工程项目每个参与方组织内部都存在( )信息流。A．自上而下B．自下而上C．各管理职能部门横向间的D．各职能部门与组织间的E．外部环境中的
查看答案
考题 依据《保险公司内部控制基本准则》（保监会令[2010]69号），保险公司内部审计部门应当与内控管理职能部门分离。（）此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 直线职能制组织结构的特点是（ ）。A：信息传递路径较短 B：容易形成多头领导 C：各职能部门间横向联系强 D：各职能部门职责清楚
查看答案
考题 下列属于矩阵式组织机构特点的是（ ）。A：结构简单、权力集中、易于统一指挥、隶属关系明确 B：管理人员工作单一，易于提高工作质量 C：组织机构中各职能部门之间的横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门之间容易产生矛盾 D：每一个成员都受项目经理和职能部门经理的双重领导
查看答案
考题 目前既有的项目信息管理系统只能连接项目经理部内部各职能部门之间以及项目经理部与各职能部门，与发包人和分包人、与监理机构不能进行连接。
查看答案
考题 根据《保险公司内部控制制度建设指导原则》规定，保险公司的（）是综合管理和评价内部控制制度的职能部门。
查看答案
考题 DFD中的数据流表示了数据的流向，说明了系统之间各职能部门之间的联系与功能。
查看答案
考题 各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。
查看答案
考题 地区部门化的一个缺点是各职能部门之间缺乏沟通。（）
查看答案
考题 强调对公司内部部门之间基于资本的竞争而实行控制，属于多部门结构中的（）A、竞争型B、合作型C、战略事业部型D、矩阵型
查看答案
考题 政企分开是指（）要区分明确。A、政府与社会之间的关系B、政府与企业之间的关系C、上级政府与下级政府之间的关系D、政府各职能部门之间的职能、权限
查看答案
考题 法约尔式的阶梯联系，即各职能部门的部门经理之间、部门负责人之间等，依据彼此之间的权限，在规定的范围内发生横向联系，从而协调部门与部门之间的关系。
查看答案
考题 判断题DFD中的数据流表示了数据的流向，说明了系统之间各职能部门之间的联系与功能。A 对B 错
查看答案
考题 填空题根据《保险公司内部控制制度建设指导原则》规定，保险公司的（）是综合管理和评价内部控制制度的职能部门。
查看答案
考题 单选题为加强企业内部的横向联系，促进各职能部门之间的沟通与协调，企业宜采用（　　）组织形式。A 矩阵结构B 按职能划分部门C 按地区划分部门D 按产品划分部门
查看答案
考题 单选题直线职能制组织结构的特点是( )。A 信息传递路径较短B 容易形成多头领导C 各职能部门间横向联系强D 各职能部门职责清楚
查看答案
考题 多选题矩阵制组织结构的优点有（　　）。A有利于加强各职能部门之间的协作配合B有利于提高企业的稳定性C有利于减轻高层管理人员的负担D有利于职能部门与产品部门相互制约
查看答案
考题 判断题法约尔式的阶梯联系，即各职能部门的部门经理之间、部门负责人之间等，依据彼此之间的权限，在规定的范围内发生横向联系，从而协调部门与部门之间的关系。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷