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根据纳德勒和图曼斯的组织权交模型,下列情境汇总宜于采用稳定、机械式的组织模式的是()

  • A、目标多样化
  • B、技术复杂多变
  • C、决策程序化
  • D、环境相对不稳定

参考答案

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考题 情境领导理论是()在20世纪60年代末提出的,其核心思想是领导者要根据被领导者的情况来决定自己的领导方式和行为。 A.保罗?赫塞和豪斯B.保罗?赫塞和肯尼司?布兰查德C.费德勒和肯尼司?布兰查德D.费德勒和豪斯

考题 下列选项中,属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型

考题 随机制直模型的创始人是()A、菲德勒B、科曼C、赫西D、布兰查德

考题 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情撞中不宜于采用稳定、机械式的组织模式的是()A、目标明确持久B、技术复杂多变C、决策程序化D、环绕相对稳定

考题 根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型

考题 公共政策学科的第二代掌门人是()。A、叶海卡·德洛尔B、拉斯韦尔C、科勒曼D、勒纳

考题 第一个把人格测量与情境分类联系起来,研究领导效率的心理学家是()A、卡尔曼B、菲德勒C、施米特D、伊凡斯

考题 ()提出的心理学理论,认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。A、托尔曼B、弗洛伊德C、勒温D、斯金纳

考题 叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型的三项权变变量来评估一个情境。

考题 符号互动论的代表人物是:()A、米德和戈夫曼B、勒温和詹姆斯C、斯金纳和华生D、弗洛伊德和荣格

考题 根据菲德勒的权变理论,在情境较好的情况下,采用高LPC领导,效果较好。

考题 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情境中宜于采用灵活、有机式的组织模式的是()A、目标明确持久B、技术复杂多变C、决策程序化D、环摸相对稳定

考题 波特和劳勒模型,是以斯金纳的强化理论为主要基础的。

考题 由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。A、费德勒B、科曼C、布莱克D、德鲁克

考题 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情绕中不宜于采用灵活、有机式的织模式的是()A、目标多样化B、技术复杂多变C、决策程序化D、环境相对不稳定

考题 领导权变模型中,()反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。A、领导参与模型B、菲德勒模型C、情境领导模型D、目标—路径理论

考题 单选题符号互动论的代表人物是:()A 米德和戈夫曼B 勒温和詹姆斯C 斯金纳和华生D 弗洛伊德和荣格

考题 单选题根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情绕中不宜于采用灵活、有机式的织模式的是()A 目标多样化B 技术复杂多变C 决策程序化D 环境相对不稳定

考题 单选题根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情境中宜于采用灵活、有机式的组织模式的是()A 目标明确持久B 技术复杂多变C 决策程序化D 环摸相对稳定

考题 单选题根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情撞中不宜于采用稳定、机械式的组织模式的是()A 目标明确持久B 技术复杂多变C 决策程序化D 环绕相对稳定

考题 问答题叙述费德勒模型,并举例说明如何根据该模型的三项权变变量来评估一个情境。

考题 单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A 下属——参与模型B 领导者——参与模型C 情境领导模型D 菲德勒模型

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考题 单选题由()首先提出,保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论,是一个受到极大推崇的模型,又叫“领导生命周期理论”。A 费德勒B 科曼C 布莱克D 德鲁克