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所罗门四组设计是一种准实验设计。

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考题 某一实验设计是一种变量得以严格控制的实验设计,根据自变量控制数量的多少,真实验设计又分为简单实验设计和复杂实验设计,这是()。 A.准实验设计B.真实验设计C.前实验设计D.定时重复观测设计
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考题 真实实验设计包括()A、前后测验等组设计B、只有后测验的等组设计C、多重处理设计D、所罗门四组设计
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考题 从控制的严密程度来看，控制最不严密的实验设计是A、真实验设计B、准实验设计C、非实验设计D、B和C
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考题 ² 最常见的人力资源开发评估的设计包括()A. 时间设计B. 实验设计C. 非实验设计D. 准实验设计
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考题 下列选项不属于真实验设计的是A．实验组、控制组前后测设计B．实验组、控制组后测设计C．所罗门四组设计D．时间序列设计
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考题 下列选项中，属于准实验设计的是( )A.所罗门设计 B.相等时间样本设计 C.准则组设计 D.时间序列设计
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考题 下列属于准实验设计的是( ) A.时间序列设计 B.准则组设计 C.相等时间样本设计 D.完全随机实验设计
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考题 实验结果可靠性最低的实验设计类型是（　　） A.准实验设计 B.前实验设计 C.组间设计 D.单因素设计
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考题 介于前实验设计和真实验设计之间的实验研究设计是（）A纵向设计B横断设计C准实验设计D聚合交叉设计
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考题 所罗门四组设计是一种准实验设计。A对B错
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考题 时间序列设计属于（）。A、前实验设计B、真实实验设计C、等组实验设计D、准实验设计
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考题 准实验设计主要类型有：（）、（）、（）。
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考题 使用参照组，注意目标群体纵向变化，还注意实验组和参照组横向比较的是（）A、准实验设计B、非实验设计C、试验后设计D、实验设计
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考题 是否使用（）的方法，可以将实验设计和准实验设计区分开来。
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考题 按照对实验控制程度的不同，实验设计可以分为（）。A、真实验设计B、准实验设计C、前实验设计D、小样本实验设计
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考题 准实验设计
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考题 在单变量的实验设计中，最简单的设计方案是（）A、所罗门设计B、拉丁方设计C、后测设计D、前测后测设计
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考题 心理学研究中常用的一种准实验设计方法是（）.
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考题 判断题所罗门四组设计是一种准实验设计。A 对B 错
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考题 名词解释题准实验设计
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考题 单选题使用参照组，注意目标群体纵向变化，还注意实验组和参照组横向比较的是（）A 准实验设计B 非实验设计C 试验后设计D 实验设计
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考题 填空题是否使用（）的方法，可以将实验设计和准实验设计区分开来。
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考题 多选题按照对实验控制程度的不同，实验设计可以分为（）。A真实验设计B准实验设计C前实验设计D小样本实验设计
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考题 单选题介于前实验设计和真实验设计之间的实验研究设计是（）A 纵向设计B 横断设计C 准实验设计D 聚合交叉设计
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考题 单选题时间序列设计属于（）。A 前实验设计B 真实实验设计C 等组实验设计D 准实验设计
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考题 填空题心理学研究中常用的一种准实验设计方法是（）.
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考题 单选题在单变量的实验设计中，最简单的设计方案是（）A 所罗门设计B 拉丁方设计C 后测设计D 前测后测设计
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