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“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的()。

  • A、泰罗 
  • B、罗素
  • C、G·埃尔顿.梅奥 
  • D、巴纳德

参考答案

更多 ““人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的()。A、泰罗 B、罗素C、G·埃尔顿.梅奥 D、巴纳德” 相关考题
考题 古典管理理论主要包括() A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、行为科学理论E、管理组织理论

考题 行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论

考题 人际关系理论最著名的代表人物是马斯洛。()

考题 下列属于行为科学学派理论是()。 A、人际关系学说B、需要层次理论C、双因素理论D、xy理论

考题 以下关于行为科学理论的论述中,错误的是()。 A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论

考题 “人际关系—行为科学”理论的主要代表人物有() A.巴纳德B.泰勒C.梅奥D.马克思

考题 20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论,它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是( )A.行为科学理论 B.权变管理理论 C.组织文化理论 D.人际关系理论

考题 行为科学理论的主要代表人物是A.法约尔 B.泰罗 C.麦格雷戈 D.韦伯

考题 属于行为科学理论的是()。A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论E、期望理论

考题 不属于行为科学理论的是()。A、人际关系论B、双因素理论C、系统理论D、管理方格论

考题 管理理论的萌芽时期是()A、古典管理理论B、“人际关系—行为科学”理论C、经验管理D、马克思主义管理理论

考题 人际关系特质理论的代表人物是()。

考题 行为科学理论主要包括()A、人际关系理论B、X、Y理论C、系统管理理论D、社会系统理论

考题 试述“行为科学理论”各代表人物?

考题 行为科学理论的主要内容包括()。A、人性理论B、领导理论C、激励理论D、人际关系理论E、团体行为理论

考题 行为科学是由()兴起,其代表人物是梅奥。A、铁锹试验B、照明实验C、霍桑实验D、LPC调查

考题 以“经济人”为假设条件的管理理论是()。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论

考题 泰罗的科学管理组织理论是()。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论

考题 不属于后期行为科学理论的是()A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论

考题 如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A、需要层次理论B、"激励-保健"双因素理论C、X-Y理论D、成就需要理论E、期望理论

考题 行为科学理论的代表人物是泰罗(泰勒)。

考题 单选题不属于后期行为科学理论的是()A 双因素理论B 权变理论C 需要层次理论D 期望理论

考题 多选题行为科学理论主要包括()A人际关系理论BX、Y理论C系统管理理论D社会系统理论

考题 填空题人际关系特质理论的代表人物是()。

考题 单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段,依次是(  )。A 古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学B 古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论C 古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论D 古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学

考题 单选题“人际关系-行为科学”理论是19世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的()。A 泰罗 B 罗素C G·埃尔顿.梅奥 D 巴纳德

考题 多选题如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话,后期的行为科学则有()。A需要层次理论B激励-保健双因素理论CX-Y理论D成就需要理论E期望理论