网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

试述企业制定劳动定额的科学依据？

参考答案

更多 “试述企业制定劳动定额的科学依据？” 相关考题
考题 试述笔迹检验的科学依据。
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据包括( )A.技术依据 B.心理生理依据 C.经济依据 D.数据统计依据 E.经验依据
查看答案
考题 企业制定劳动定额的基本方法包括哪些？
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据包括（ ）。 A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
查看答案
考题 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是( ) A.定额的制定应该迅速及时 B.制定的劳动定额应完整齐全 C.定额的制定反映市场行情 D.制定的劳动定额应先进合理
查看答案
考题 (2018年11)简述企业制定劳动定额的基本方法。
查看答案
考题 劳动定额的内容不包括（ ） 。A 、 劳动定额的制定 B 、 劳动定额的贯彻执行 C 、 劳动定额的统计分析 D 、 劳动定额的监控
查看答案
考题 简述企业制定劳动定额的基本方法。
查看答案
考题 劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订 E:劳动定额的评估
查看答案
考题 下列选项中不属于劳动定额过程的是()。A:劳动定额的制定 B:劳动定额的执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的清算
查看答案
考题 企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A、劳动定额制定B、劳动定额贯彻C、劳动定额监督D、劳动定额统计E、劳动定额修订
查看答案
考题 企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。
查看答案
考题 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
查看答案
考题 企业科学用人的标准是（）。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据有哪些？
查看答案
考题 制定劳动定额的科学依据有： （）
查看答案
考题 市场调查报告的作用是（）。A、为企业培养人才提供帮助B、为企业确定经营目标、制定经营决策提供科学依据C、为企业总结经验和改善经营管理提供科学依据D、为市场预测提供科学依据E、为政府经济部门的宏观调控提供科学依据
查看答案
考题 在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？
查看答案
考题 下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　）。A、定额的制定应该迅速及时B、制定的劳动定额应完整齐全C、定额的制定反映市场行情D、制定的劳动定额应先进合理
查看答案
考题 问答题制定劳动定额的科学依据有哪些？
查看答案
考题 问答题试述笔迹检验的科学依据。
查看答案
考题 多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
查看答案
考题 判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A 对B 错
查看答案
考题 问答题试述企业制定劳动定额的科学依据？
查看答案
考题 多选题制定劳动定额的科学依据包括（　　）。A技术依据B成本依据C经济依据D心理生理依据E职责依据
查看答案
考题 填空题制定劳动定额的科学依据有： （）
查看答案
考题 填空题企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。
查看答案
热门标签
最新试卷