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下面哪种方法不适合对教师的工作分析()

  • A、访谈分析法
  • B、观察分析法
  • C、问卷调查法
  • D、关键事件法

参考答案

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考题 工作分析中最常用的方法是()A、观察分析法B、访谈分析法C、工作日志法D、问卷调查法

考题 下列哪种方法,具有范围广,效率高的特点()。A、观察分析法B、主管人员分析法C、访谈分析法D、问卷调查分析法

考题 主要用来收集强调工人技能的那些工作信息的工作分析方法是()A、问卷调查法B、观察分析法C、访谈分析法D、关键事件法

考题 学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A、观察分析法、事件详录法和访谈法B、观察分析法、行为检核法和事件详录法C、观察分析法、问卷调查法和访谈法D、情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 ()属于非接触性的研究方法,也是工作量较小又经济有效的方法。A、观察分析法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、文献资料分析法

考题 工作分析的方法有()。A、观察分析法B、员工分析法C、访谈分析法D、问卷调查法

考题 学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A、观察分析法、事件详录和访谈法B、观察分析法、行为核检法和事件详录法C、观察分析法、问卷调查法和访谈法D、情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 工作分析的方法不包括()A、问卷调查法B、马尔科夫分析法C、关键事件法D、观察法

考题 工作分析的方法包括()A、问卷调查法B、关键事件法C、观察法D、访谈法E、职能工作分析法

考题 对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用( )进行工作分析。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、工作实践法

考题 ()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法

考题 ( )是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈,详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法

考题 ( )是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。A、关键事件法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法

考题 单选题学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A 观察分析法、事件详录和访谈法B 观察分析法、行为核检法和事件详录法C 观察分析法、问卷调查法和访谈法D 情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 多选题工作分析的方法包括()A问卷调查法B关键事件法C观察法D访谈法E职能工作分析法

考题 单选题工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()A 观察分析法B 访谈分析法C 工作日志法D 关键事件法

考题 单选题( )属于非接触性的研究方法,也是工作量较小又经济有效的方法。A 观察分析法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 文献资料分析法

考题 单选题下列哪种方法,具有范围广,效率高的特点()。A 观察分析法B 主管人员分析法C 访谈分析法D 问卷调查分析法

考题 单选题主要用来收集强调工人技能的那些工作信息的工作分析方法是()A 问卷调查法B 观察分析法C 访谈分析法D 关键事件法

考题 单选题工作分析中最常用的方法是()A 观察分析法B 访谈分析法C 工作日志法D 问卷调查法

考题 单选题对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用( )进行工作分析。A 关键事件法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 工作实践法

考题 单选题()是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。A 关键事件法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 观察分析法

考题 单选题()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述,无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。A 关键事件法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 观察分析法

考题 单选题学前儿童科学教育评价中,收集资料的方法有()A 观察分析法、事件详录法和访谈法B 观察分析法、行为检核法和事件详录法C 观察分析法、问卷调查法和访谈法D 情境观察法、事件详录法和访谈法

考题 多选题工作分析的方法有()。A观察分析法B员工分析法C访谈分析法D问卷调查法

考题 单选题下面哪种方法不适合对教师的工作分析()A 访谈分析法B 观察分析法C 问卷调查法D 关键事件法

考题 单选题适用于工作循环周期长,员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作的分析方法是()A 访谈分析法B 问卷调查分析法C 关键事件法D 工作实践法