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根据国际公约对生育保险的规定,下列说错误的是()

  • A、生育期间产妇应得到现金生活费,一直到产妇恢复身体健康
  • B、雇主可以解雇产假期满的妇女
  • C、医疗津贴应包括产前、产时、产后的护理,以及必要的住院护理
  • D、禁止雇主解雇在产假缺勤期间的妇女

参考答案

更多 “根据国际公约对生育保险的规定,下列说错误的是()A、生育期间产妇应得到现金生活费,一直到产妇恢复身体健康B、雇主可以解雇产假期满的妇女C、医疗津贴应包括产前、产时、产后的护理,以及必要的住院护理D、禁止雇主解雇在产假缺勤期间的妇女” 相关考题
考题 按照我国法律规定,产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的,则没有津贴。( )

考题 生育保险实行()的原则。A.产前享受B.产后享受C.产前产后都享受D.产假期间享受

考题 产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴 B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付 C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付 D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

考题 下列关于生育保险说法正确的是()。A:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 B:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 C:企业必须按期缴纳生育保险费 D:产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付 E:生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列费用中,纳入生育保险基金支付范围的有()。A.接生费 B.生育住院费 C.产前检查费 D.哺乳期间骨折诊疗费 E.产假期间生育津贴

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发 B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付 C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付 D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 (2017年)根据《企业职工生育保险试行办法》,下列费用中,纳入生育保险基金支付范围的有()。A.接生费 B.生育住院费 C.产前检查费 D.哺乳期间骨折诊疗费 E.产假期间生育津贴

考题 根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发 B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付 C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付 D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 关于生育保险的说法,错误的是( )。A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳 B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴 C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

考题 女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金

考题 请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A、产假B、医疗保险C、产假工资D、生育医疗服务

考题 生育津贴的概念是()A、女职工生育时单位给予的困难补助B、女职工生育时得到的医疗补助C、女职工生育时报销的医疗费D、按照有关规定,劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用

考题 下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的()A、女职工生育时单位给予的困难补助B、女职工生育时得到的医疗补助C、女职工生育时报销的医疗费D、劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

考题 国际劳工组织关于妇女就业保护的公约和建议书中规定()A、妇女产假期不得少于14个星期B、凡妇女不论年龄,在任何公营、私营企业或其他任何分部均不得于夜间工作C、妇女哺乳产儿时,有权为此中断其工作,中断时间不算作工作时间D、禁止雇主在妇女产假期间给予其解雇预先通知E、凡妇女不论年龄,均不得受雇用于任何矿场井下工作

考题 单选题参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和()A 产假B 医疗保险C 产假工资D 生育医疗服务

考题 多选题生育保险(保障)待遇一般包括()。A产假津贴B医疗护理C生育补助D生育休假

考题 单选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。A 女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发B 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付C 女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付D 女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

考题 多选题下列关于生育保险说法正确的是()。A女职工生育按照法律、法规的规定享受产假B女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付C女职工流产的医疗费用自付D产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付E生育保险根据以收定支,收支基本平衡的原则筹集资金

考题 单选题生育津贴的概念是()A 女职工生育时单位给予的困难补助B 女职工生育时得到的医疗补助C 女职工生育时报销的医疗费D 按照有关规定,劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用

考题 问答题请问产假期间的生育津贴是怎么计算的呢?本人工资9000,五险一金也都是按照这个基数买的,请问产假期间可以拿到多少生育津贴呢?

考题 单选题下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的()A 女职工生育时单位给予的困难补助B 女职工生育时得到的医疗补助C 女职工生育时报销的医疗费D 劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

考题 多选题根据《企业职工生育保险试行办法》,下列费用中,纳入生育保险基金支付范围的有()。A接生费B生育住院费C产前检查费D哺乳期间骨折诊疗费E产假期间生育津贴

考题 单选题下列选项中,不属于生育保险待遇内容的是()。A 产假津贴B 生育补助C 医疗护理D 产后营养

考题 多选题《企业职工生育保险试行办法》规定,下列关于生育保险说法正确的是(  )。A女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付B女职工生育按照法律、法规的规定享受产假C企业必须按期缴纳生育保险费D产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付E生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金

考题 单选题女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。A 用人单位B 用人单位和职工个人共同C 职工个人D 医疗保险基金

考题 单选题产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是()A 小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴B 小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付C 小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付D 小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付