考题
下列哪项不属于市场需求预测方法?()
A、购买者意向调查法B、综合销售人员意见法C、离散需求分析法D、市场试验法
考题
分析客户需求属于客户满意度调查中的()
A、调查指标B、调查方法C、科学分析D、调查内容
考题
不属于传统的培训需求分析方法的选项()。
A.访谈法B.问卷调查法C.观察法D.基于胜任力的培训需求分析法
考题
下列不属于数据库设计需求分析工作的是()。A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:编制用户需求说明书D:数据库的信息结构分析
考题
下列不属于数据库设计需求分析工作的是()A:调查用户需求B:需求数据的收集和分析C:数据库模式的设计D:编制用户需求说明书
考题
优点是调查面广，资料来源广泛，收集的信息多，相对省时省力的需求分析方法是（）A、组织整体分析法B、任务分析法C、问卷调查法D、观察分析
考题
在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、经验预计法D、基于胜任力的需求分析法
考题
通过全面调查，分析企业信息需求，进而确定信息结构的一种方法是（）
考题
企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）A、任务分析B、绩效分析C、前瞻性培训需求分析D、问卷调查
考题
需求分析的调查方法有（）A、跟班作业B、开调查会C、请专人介绍D、问卷调查
考题
下列不属于需求验证的方法的是（）。A、需求评审B、需求分析C、利用跟踪关系D、开发测试用例
考题
下列不属于文档审查方法的是（）。A、需求重用B、文档分析C、需求剥离D、采样观察
考题
列不属于调查方案可行性分析的方法是（）。A、大众分析法B、经验判断法C、逻辑分析法D、试点调查法
考题
（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。A、问卷调查法B、逻辑推理模式C、面谈分析法D、客户调查法
考题
下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望
考题
下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A、面谈法B、观察法C、专家意见法D、问卷调查法
考题
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面
考题
指出下面正确的选项（）。A、并不是所有信息系统开发都需要进行业务分析B、需求调查应该在业务调查之前进行C、需求调查可以使用启发、观摩等方法D、需求分析的第一项工作是可行性分析
考题
单选题企业对新员工的培训需求进行分析，最适合的方法是（）A
任务分析B
绩效分析C
前瞻性培训需求分析D
问卷调查
考题
单选题下面方法中，不属于定性预测方法的是（ ）。A
购买者意向调查法B
销售人员综合意见法C
统计需求分析法D
市场因子推演法
考题
单选题下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A
确定培训需求调查的内容B
确定培训需求调查的目标和计划C
选择合适的培训需求调查方法D
选择合适的培训需求调查层面
考题
单选题指出下面正确的选项（）。A
并不是所有信息系统开发都需要进行业务分析B
需求调查应该在业务调查之前进行C
需求调查可以使用启发、观摩等方法D
需求分析的第一项工作是可行性分析
考题
单选题下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A
对培训需求调查信息进行归类、整理B
对培训需求进行分析、总结C
撰写培训需求分析报告D
整理培训需求的动机和愿望
考题
单选题不属于需求分析的调查方法的是（）A
跟班调查B
一次集成C
查阅记录D
询问
