考题
甄选指标体系的设计原则不包括()。
A.适用性原则B.明确性原则C.针对性原则D.合理性原则
考题
薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。A.公平性原则
B.激励性原则
C.经济性原则
D.竞争性原则
E.可操作性原则
考题
绩效考评指标体系的设计原则有()。A:针对性原则
B:关键性原则
C:完整性原则
D:独立性原则
E:可测性原则
考题
班级活动的设计原则是（）。A、教育性原则B、整体性原则，针对性原则C、可操作性原则D、以上都对
考题
信息安全防护体系设计的主要原则有（）A、木桶原则B、生命周期全程安全原则C、适度安全原则D、可操作性原则
考题
开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。A、统一性原则B、广泛性原则C、技能性原则D、操作性原则E、针对性原则
考题
企业培训教学设计的基本原则有（）A、系统综合原则B、职业活动导向原则C、针对性原则D、个性化原则E、最优化原则
考题
企业文化的设计应遵循（）原则。A、历史性原则B、社会性原则C、个异性原则D、一致性原则E、可操作性原则
考题
员工行为规范的设计原则包括（）。A、一致性原则B、针对性原则C、合理性原则D、可操作性原则E、简洁性原则
考题
健身健美操创编原则有（）。A、个别性原则、特殊性原则B、全面性原则、针对性原则C、力量性原则、协调性原则D、合理性原则、艺术性原则
考题
内部控制设计应当遵循的原则有（）。A、合法性原则、全面性原则B、重要性原则、有效性原则C、制衡性原则、合理性原则D、适应性原则、成本效益原则
考题
教师在作业的设计时应遵循的原则有（）。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、差异性原则
考题
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A、针对性原则B、明确性原则C、科学性原则D、创新原则E、精炼性原则
考题
主题活动设计应该遵循的原则有（）A、教育性原则B、针对性原则C、主体性原则D、实效性原则
考题
企业福利管理主要原则正确的是（）A、合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则B、合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则C、合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则D、合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
考题
项目目标的设计原则有（）。A、可溯性原则B、创新性原则C、裕度性原则D、规范性原则E、合理性原则
考题
多选题健身健美操创编原则有（）。A个别性原则、特殊性原则B全面性原则、针对性原则C力量性原则、协调性原则D合理性原则、艺术性原则
考题
多选题信息安全防护体系设计的主要原则有（）A木桶原则B生命周期全程安全原则C适度安全原则D可操作性原则
考题
多选题项目目标的设计原则有（）。A可溯性原则B创新性原则C裕度性原则D规范性原则E合理性原则
考题
多选题主题活动设计应该遵循的原则有（）A教育性原则B针对性原则C主体性原则D实效性原则
考题
多选题开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。A统一性原则B广泛性原则C技能性原则D操作性原则E针对性原则
考题
单选题班级活动的设计原则是（）。A
教育性原则B
整体性原则，针对性原则C
可操作性原则D
以上都对
考题
多选题员工行为规范的设计原则包括（）。A一致性原则B针对性原则C合理性原则D可操作性原则E简洁性原则
考题
多选题BI的设计原则有（）。A一致性原则B针对性原则C合理性原则D可操作性原则
考题
多选题教师在作业的设计时应遵循的原则有（）。A科学性原则B针对性原则C适度性原则D差异性原则
考题
多选题企业文化的设计应遵循（）原则。A历史性原则B社会性原则C个异性原则D一致性原则E可操作性原则
考题
多选题薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。A公平性原则B激励性原则C经济性原则D竞争性原则E可操作性原则
