山东省2020年法律职业资格考试准考证打印信息来了

发布时间：2020-09-20

距离2020年法律职业资格考试的时间越来越近，小伙伴们准备的怎么样了？今天51题库考试学习网分享了山东省2020年法律职业资格考试准考证打印的相关信息，一起来看看吧！

一、首先需要牢记法考客观题准考证打印时间

山东省2020年国家统一法律职业资格考试的准考证打印时间为10月21日0时起-10月30日24时截止。

二、法考客观题准考证打印常见问题汇总

Q：法考客观题准考证打印几张?

A：建议准考证打印1-2张就行，有备无患。当然如果有条件也是可以多打印几张的，然后不要放一起，万一一部分丢了，还是有备份的。

Q：法考客观题准考证是黑白打印还是彩色打印?

A：黑白打印、彩色打印都可以，只要信息完整就行。

Q：法考客观题准考证在哪里打印？

A：报名人员可登录司法部网站自行下载打印准考证。

Q：法考客观题准考证的打印要求、纸张以及样式是什么样的？

A：每个地区的准考证要求、样式都是不同的，在登陆进去网站后，需要看清打印的要求(纵横方向，纸张大小等)，点击在线打印后弹出来一个网页，上面就是你的准考证样式。有的地区额外有考试须知的框，有的地区只有准考证一个框，按照要求打印就可以。

三、法考客观题准考证打印注意事项

1.在规定时间内自行打印准考证。

2.成功登陆司法部官网后，请点击“在线打印准考证”按钮，系统会弹出新窗口，部分浏览器为打开新选项卡， 请在新窗口/新选项卡中完成打印。

3.请使用标准A4尺寸纸张纵向打印。

4.建议使用浏览器的打印预览功能进行预览，调整合适的页边距。

5.如打印准考证时无法打印出照片请换谷歌浏览器或360浏览器(极速模式)。

【Tips】打印准考证温馨提示

1.建议多打印几份准考证，以免纸质版遗失。

2.考试当天不能打印准考证，也就是考生最晚10月30日要把准考证打印好，否则将不能参加考试。

3.今年法考客观题分10月31日、11月1日两批考，考生要看清楚自己准考证上显示哪天考试，不要记错自己的考试时间。

以上就是今天分享的全部内容了，希望对你们有所帮助，想要了解更多的考试信息，可以关注51题库考试学习网法律职业资格考试频道的更新。最后，预祝大家在接下来的考试中一切顺利，取得理想的成绩！

下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
王某多次吸毒，某日下午在市区超市门口与同居女友沈某发生争吵。沈某欲离开，王某将其按倒在地，用菜刀砍死。后查明：王某案发时因吸毒出现精神病性障碍，导致辨认控制能力减弱。关于本案的刑罚裁量，下列哪一选项是错误的?（ ）（2017年）

A.王某是偶犯，可酌情从轻处罚
B.王某刑事责任能力降低，可从轻处罚
C.王某在公众场合持刀行凶，社会影响恶劣，可从重处罚
D.王某与被害人存在特殊身份关系，可酌情从轻处罚
答案：B
解析：
本题考查量刑情节的分类。 A项，“酌情从轻处罚”即表示非“法定从轻处罚”情节，而是“酌定从轻处罚”情节。题中并未交代王某有前科，也未表明王某是累犯，故证明王某是偶犯，而偶犯属于酌定量刑情节，可酌情从轻处罚。故A项正确。
B项，由于王某吸毒前是具有辨认和控制能力的，具备完全刑事责任能力，其基于自由的行为而使自己陷入责任能力降低的状态，根据“原因自由行为”理论，王某该行为不属于法定从轻处罚的情节，因此不可以从轻处罚。故B项错误。
C项，根据法律规定，社会影响恶劣的行为，法官可以酌情从重处罚。故C项正确。
D项，根据相关司法解释，因为家里纠纷、邻里矛盾而产生的侵犯公民人身权利的犯罪，不同于一般的有预谋的恶性行凶，应采取慎杀的态度。所以，将王某与被害人的同居女友的身份关系作为从轻处罚的酌定情节予以考量是符合规定的。故D项正确。
王三开，某人民检察院检察员，因严重违纪被免除职务，后又经法定程序被任命为法官，下列有关他的说法正确的是、()

A、王三开被免去检察员职务，须报上一级人民检察院批准
B、王三开可以担任法官
C、任命王三开为法官的机关发现任命有错的，应当撤销该项任命
D、上级人民法院发现下级人民法院的法官的任命有错的，应当命令下级人民法院撤销该项任命，或者命令下级人民法院依法提请同级人民代表大会常务委员会撤销该项任命
答案：C
解析：
《检察官法》第12条规定，地方各级人民检察院检察员由本院检察长提请人民代表大会常务委员会任免，而无须报上一级人民检察院批准，因此选项A错误。《法官法》第10条规定，曾被开除公职的人员不得担任法官，所以选项B错误。《法官法》第14条规定，对于违反法官法规定的条件任命法官的，一经发现，做出该项任命的机关应当撤销该项任命；上级人民法院发现下级人民法院法官的任命有违反法官法规定的条件的，应当建议下级人民法院依法撤销该项任命，或者建议下级人民法院依法提请同级人民代表大会常委会撤销该项任命。因此选项C正确，选项D错误。
根据《公司法》，以下行为不符合法律规定的是：

A:甲公司的副经理王某同时是乙公司的董事长，乙公司与甲公司经营同类业务
B:丙公司的财务主管陈某为丁公司与丙公司提供了一宗货物买卖的谈判机会，丁公司支付给陈某一笔居间费用，陈某收为己有
C:戊公司董事郑某在召开董事会时得知己公司将更新通讯设备，戊公司拟与己公司进行谈判，郑某的女儿在庚公司任董事长，郑某将该信息通知其女，庚公司遂提前与己公司谈判并获得签约机会
D:辛公司欲购买一批办公设备，董事石某经营一家办公家具商场，石某经股东会同意与辛公司订立了办公设备供应合同
答案：A,B,C
解析：
根据《公司法》第148条的规定，公司董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会.同意，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，A选项中的副经理为他人经营与任职公司同类的业务，C选项中的董事利用职务便利为他人谋取属于公司的商业机会，所以AC选项均应选。董事、高级管理人员不得接受他人与公司交易的佣金归为已有，所以B选项中财务主管的行为不符合法律规定。D选项中董事石某虽然与本公司订立了合同，但是经过股东会的同意，所以行为符合法律规定。
赵某对县政府的强制拆迁决定不服，向法院提起行政诉讼。县政府在收到起诉状副本之日起10日内向法院提供了强制拆迁行为的事实根据和法律依据，但在开庭时无正当理由拒不到庭。如果法院认为应当依法进行缺席判决时，对县政府所提供的证据应当如何处理？

A:不能将县政府提供的证据作为定案的依据
B:可以将县政府提供的证据作为定案的依据
C:对于庭前交换证据中没有争议的证据，法院可以作为定案的依据
D:应当认定县政府的强制拆迁缺乏证据
答案：A,C
解析：
最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第36条规定：“经合法传唤，因被告无正当理由拒不到庭而需要依法缺席判决的，被告提供的证据不能作为定案的依据，但当事人在庭前交换证据中没有争议的证据除外。”之所以如此规定，是因为在被告不到庭时根本无法质证，因而其提供的证据也就成为未经庭审质证的证据，不能作为定案根据；并且如此规定也有利于促使被告尊重庭审的价值和法庭的权威；同时被告作为执行公务的机构，在其具体行政行为被诉时也应当有出庭的特殊义务。因此，本题中，在被告县政府无正当理由拒不到庭，而法院认为应当缺席判决时，县政府提供的证据不能作为定案的证据，但是庭前交换证据中没有争议的证据，可以作为定案的证据。

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