在校生可以报考2020年人力资源管理师考试吗?一起来看看吧!

发布时间:2020-04-11


小伙伴们特别注意了!在校生也可以报考2020年人力资源管理师考试了!请跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧,大家要仔细阅读哦!

高等院校本专业或相关专业在校生是可以直接报考人力资源管理师四级的。如果是硕士及以上本专业或相关专业未取得毕业证书的在校应届毕业生,可以直接报考人力资源管理师三级。

以下为三级和四级人力资源管理师新版报考条件:

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

注:

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书,并具有技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5)有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

注:

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

国外的“就业服务”是指( )

A.职业介绍

B.就业政策

C.就业训练

D. 失业救济

正确答案:A

企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括( )。

A.给员工增加福利津贴

B.让员工参与组织变革的调查、诊断和计划

C.大力推行与组织变革相适应的人员培训计划

D.大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

正确答案:A
A【解析】为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下相应措施:①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感;②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位;③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。

在企业组织结构变革时需分析组织关系。不属于其内容的是( )。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员丁的士气如何

D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

正确答案:C
考点:教材第12页

关于如何培养职业情感,正确的认识是( )。

( A )只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感

( B )向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感

( C )以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感

( D )时时反思自己的不足,有利于强化职业情感

正确答案:BCD

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