人力资源管理师证书领取时间
发布时间:2021-07-15
各位考过人力资源管理师的小伙伴肯定想知道,人力资源管理师证书什么时候可以领取?下面是人力资源管理师证书领取的时间和一些注意事项,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
人力资源管理师证书通常在成绩公布后1-2个月左右开始发放,所以最近领取到证书的大多是5月份考试通过的考生。
由于各地区证书领取时间不同,通常在当地的职业技能官网会发布证书领取通知。
人力资源管理师证书领取方式人力资源管理师证书通常两种领取方式:一种是现场领取,另一种是快递邮寄。
1、现场领取本人领证的,需提供本人身份证原件及一张1寸蓝底照片。委托他人领取的,被委托人需携带以下资料:
①委托人身份证复印件一份及一张1寸蓝底照片.
②被委托人身份证原件及复印件一份。
③委托人向被委托人出具授权委托书,委托书上签名按手印。
2、快递邮寄为方便考生领取职业资格证书,目前已向考生提供快递服务,考生需准备本人身份证复印件、寸蓝底照片一张、本人邮件地址及联系方式这些材料,邮寄至省鉴定中心。
51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师合格标准:
人力资源管理师单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可报名参加一次补考。
部分省份成绩有效期为2年,或有效期内可参加2次补考。
如果需要补考,可以先咨询一下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。
企业人力资源管理一级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师职业资格证书。
以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信大家最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网,还有更多有关考试资讯在等着你。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
招聘时,询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
B【解析】知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。
( A )求同存异
( B )出奇制胜
( C )公平竞争
( D )互相协作
职业道德的特征包括( )。
(A)鲜明的行为性
(B)适用范围上的有限性
(C)法律强制性
(D)利益相关性
筛选简历时应该注意的问题有( )。
A.根据事实依据评价简历的可信度
B.推荐人应该与本单位有业务联系
C.应根据应聘人员的经历,预测其职业生涯发展的趋势
D.在学历方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
E.在岗位经验方面,内聘人员要求应低一些,外聘人员高一些
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