2021陕西人力资源考试报名时间

发布时间:2021-05-16


受新冠肺炎疫情影响,2020年陕西人力资源考试报名工作推迟举行。在这样的情况下,一些着急的小伙伴不免开始询问2021年的考试报名的相关信息。下面就跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧。

人力资源管理师由各省组织考试,所以2021年人力资源管理师报名时间各省不一。具体可以关注你报考当地的相关通知。根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。2021上半年陕西人力资源管理师具体报名时间考生们可以多多关注官方公告。

2021年人力资源管理师考试报名方式有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。由于现在各省组织人力资源考试,所以各省人力资源管理师考试报名方式不一,报名流程也不一样。以下是具体报名流程:

(一)2021年人力资源考试网上报名流程:以下为人力资源管理师网上报名流程,各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

(二)2021年人力资源考试具体现场报名流程:携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

(三)2021年人力资源考试具体机构报名流程:

按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。

以上就是2021年陕西人力资源考试报名的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2021年人力资源考试报名时间有所不同,小伙伴们在报名时要以当地相关部门发布的公告为准。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2021年人力资源考试的小伙伴都能顺利通过。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为( )。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

正确答案:C
考点:教材第316页

招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

A.公开公平竞争

B.双向选择

C.遵循国家法律法规

D.效率优先原则

正确答案:A

以下关于绩效标准法的说法错误的是( )。

(A)适用于管理岗位的员工

(B)要规定完成目标的先后顺序

(C)有时间空间、数量质量的约束

(D)采用的指标要具体、合理、明确

正确答案:A

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